Redacción LAVOZ

Remuneraciones. Las empresas miden el desempeño individual para definir ajustes diferenciales en los salarios. (La Voz / Archivo)

Radiografía del bolsillo: un trabajador formal ya perdió el equivalente a 16 salarios completos por la crisis.

Negocios

En 2026.

Una nueva edición de la encuesta Tisa, realizada por Mercer a más de 500 empresas líderes en el país, anticipa con precisión qué pauta salarial construyen las compañías para este año.

Qué suba salarial promedio planean dar las empresas líderes en Argentina y en cuántos tramos

Florencia Ripoll

Las negociaciones salariales de mayor escala promediaron un aumento del 2,1% mensual en el primer trimestre, según un relevamiento de Fundación Capital. (Ilustración Oscar Roldán- La Voz)

Este año. 

Distintos relevamientos muestran el refuerzo del ancla salarial oficial por debajo del incremento de precios. El proceso amenaza con seguir deteriorando los salarios, en un marco de mayor inflación. El resto de los ingresos (informales, jubilaciones) también acusan una fuerte baja real.

Salarios: las 18 principales paritarias nacionales vuelven a quedar debajo de la inflación, y la expectativa es negativa

Laura González

Casi la mitad de los docentes necesitan un segundo ingreso no relacionado a la educación para llegar a fin de mes.

Política

Paritaria.

La discusión salarial garantiza inflación y recompone algo por encima en los meses de febrero y marzo. La presión sobre el Tesoro está al límite. Este acuerdo marcará el rumbo de las próximas negociaciones estatales.

Docentes: semana clave para una paritaria testigo que va más allá del salario


Julián Cañas

La UEPC marchó este miércoles por las calles céntricas de la ciudad de Córdoba, en reclamo de una nueva oferta salarial por parte de la Provincia. (Pedro Castillo) 

Conflicto docente. 

Luego de la primera jornada de paro de 48 horas, que se completará este jueves, en el Centro Cívico admiten que volverán a negociar con los docentes para tratar de llegar a un acuerdo, la semana próxima. El gobernador eliminará un tema polémica en la tercera oferta salarial que presentará.

La estrategia de Llaryora para tratar de acordar con la UEPC

La asamblea provincial de delegados docentes decidirá el próximo lunes si acepta o rechaza la segunda oferta salarial de la gestión del gobernador Martín Llaryora. (Prensa UEPC / Archivo) 

Gobierno de Córdoba.

Los ingresos propios retrocedieron un 15% y envíos de la Nación cayeron 8%. Llaryora pretende que los aumentos a los estatales se tenga en cuenta la variable de recaudación. Los docentes analizan la segunda oferta salarial de la Provincia, en la cual tiene impacto la evolución de la recaudación.

La caída de la recaudación complica la discusión salarial de Llaryora con la UEPC 

La asamblea provincial de delegados de la UEPC resolverá el próximo lunes sobre la segunda oferta salarial que hizo la gestión del gobernador Martín Llaryora. (Prensa UEPC / Archivo)

Conflicto docente.

Los aumentos salariales serán por inflación del mes anterior remunerativo. Aunque desde junio también se tendrá en cuenta la variable de la recaudación, algo que fue rechazado en la primera propuesta. Si hay acuerdo, el gobernador despejará por todo el año el panorama de conflicto salariales en las escuelas.

Llaryora mejoró la oferta y la asamblea docente decidirá el próximo lunes

El gobernador Martín Llaryora sorprendió al decidir pagar un bono por cada hijo de los empleados estatales, en edad escolar. (José Hernández / La Voz)

Gobierno provincial.

Serán 125 mil pesos por cada hijo en edad escolar de todos los agentes públicos. El monto depositará el próximo sábado. El gobernador busca mejorar la relación con los a los empleados del Estado provincial.

Llaryora pagará un bono por “escolaridad” a los estatales

Rechazó la pretensión expresada por el titular de la UEPC, Juan Monserrat, que ratificó el paro del lunes y martes próximos. El Gobierno culpó al gremio de interrumpir el diálogo. Por ahora, no hay fecha de reunión.

Docentes: para la Provincia, es “inviable” una suba de 25%

Rodrigo Miranda

Docentes y estatales esperan el llamado del Gobierno por la discusión salarial. Piden un ofrecimiento concreto y respuesta a otras demandas pendientes.

Paritaria salarial

En 2026. Qué suba salarial promedio planean dar las empresas líderes en Argentina y en cuántos tramos

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El paro docente sigue firme, sostiene UEPC