Conflicto docente. La UEPC rechazó la segunda oferta de Llaryora y lanzó un paro por 48 horas
Por amplia mayoría, la asamblea provincial docente no aceptó la propuesta de la Provincia y el gremio se puso en pie de guerra. La medida de fuerza será este miércoles y jueves. La Provincia casi no tendrá tiempo de hacer otra propuesta para levantar el reclamo.
El resultado final fue el que marcaban los pronósticos. La asamblea provincial de la UEPC rechazó por amplia mayoría la segunda oferta salarial que hizo el gobernador Martín Llaryora. Lo que no estaba previsto era el endurecimiento en la postura del gremio, que lanzó un paro de 48 horas para el miércoles y jueves de esta semana.
Los 134 delegados de los 24 departamentos llegaron al encuentro con una definición tomada: el mandato de rechazar la nueva propuesta salarial presentada por la gestión llaryorista, en el marco de una discusión paritaria que se volvió cada vez más tensa con el correr de los días.
Se sabía que el tema a debatir era el plan de lucha. La postura de los sectores más duros era un paro de 48, que finalmente fue votado por la mayoría. Mientras que la cúpula provincial del gremio se inclinaba por una medida fuerza por 24 horas, y para la semana que viene. Finalmente prevaleció la postura de agudizar el conflicto.
Lo que mira Llaryora: el traspié de Adorni y la lapicera de Karina
En el Centro Cívico, en realidad, la decisión de desestimar la oferta no sorprendió. Desde el viernes por la tarde ya manejaban la certeza de que el rechazo sería masivo, a partir de los resultados de las asambleas escolares.
En la gran mayoría de esos encuentros, las bases docentes habían instruido a los delegados departamentales a no aceptar la oferta que había llevado a la mesa de negociación el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, principal interlocutor del mandatario provincial con los gremios estatales.
Lo que generó mucha preocupación en el Centro Cívico es el paro de 48 horas para esta semana. La medida de fuerza prácticamente no deja tiempo para hacer una tercera propuesta. Si la hubiera, el mecanismo que tiene la UEPC de consultar a las bases, y luego convocar a una asamblea provincial, no deja espacio para analizar y levantar la medida para este miércoles.
"Estamos dispuesto a seguir dialogando, pero con un paro de 48 horas, sin darnos tiempo para hacer otra propuesta, es algo complicado. Irán al paro y acumularán tres días de descuentos, sumando el que ya hicieron. Es el 15% del salario de lo que adhieran a las tres paros. Terminaremos discutiendo los descuentos por las medidas de fuerza, más que los aumentos salariales", dijo una fuente del Centro Cívico, enterado de la nueva medida de fuerza por dos jornadas.
Segunda oferta
La segunda propuesta fue, objetivamente, superior a la primera. Por ese motivo, la conducción de la UEPC optó por someterla igualmente al análisis de la asamblea provincial, en un intento por abrir una instancia de debate interno que permitiera evaluar el margen real de negociación.
Sin embargo, el Gobierno mantuvo firme uno de los ejes centrales de su planteo: incorporar la evolución de la recaudación provincial como una variable clave para definir los aumentos salariales, además de la inflación.
La mejora introducida por la Provincia incluyó, justamente, que ese indicador comenzara a computarse desde junio y no desde febrero, como establecía la propuesta inicial. Aun así, el cambio no alcanzó para modificar el clima de malestar predominante entre los docentes.
Para el gremio, la inclusión de los ingresos provinciales en la fórmula es el principal motivo de rechazo. A ello se suma la percepción de que resulta insuficiente que los incrementos salariales queden atados exclusivamente al ritmo inflacionario.
Allí aparece el principal escollo para arribar a un acuerdo. Consalvi ya le transmitió a la conducción sindical que cuenta con la orden de Llaryora de sostener ese criterio en la negociación.
“Somos serios. No podemos firmar un acuerdo que después no estamos seguros de que podamos cumplir. La recaudación caerá por noveno mes consecutivo y la inflación se mantiene cerca del 3%. Es un escenario económico muy complejo para comprometernos a pagar algo que no sabemos si podremos cumplir”, repite el secretario general de la Gobernación, en un mensaje que busca justificar la postura oficial.
Con seis intendentes, Llaryora arrancó la "peronización” de su gestión
En la otra vereda, dentro de la UEPC perciben un creciente descontento en las bases docentes y, en ese contexto, no están dispuestos a convalidar un entendimiento que, para los maestros iniciales, implicaría un aumento de apenas 30 mil pesos.
Además, en el gremio admiten que todavía no está del todo claro de qué manera el Gobierno pretende aplicar en la práctica la combinación entre inflación y recaudación para definir la evolución salarial.
“La situación de los docentes es muy grave desde el punto de vista social. Necesitamos una recuperación del salario. Nosotros habíamos suspendido una medida de fuerza (paro) por la aparición de una propuesta nueva, pero como es insuficiente, vamos a ejecutarla”, afirmó a La Voz En Vivo, en una entrevista en vivo, Roberto Cristalli, titular de la UEPC provincial, antes del inicio de una asamblea que finalmente terminaría por desechar la oferta oficial y activar un nuevo plan de lucha.
Finalmente, luego de arduas discusiones, la asamblea de delegados departamentales votó por mayoría rechazar la segunda propuesta del Gobierno provincial y lanzar un paro de 48 horas para el miércoles y jueves de esta semana.
