Finanzas. Según informe: a 7 de cada 10 trabajadores el sueldo no les dura más de dos semanas
Cada vez más trabajadores aseguran que el sueldo se consume en pocos días y ya no alcanza para cubrir gastos básicos. Un informe privado reveló que la mayoría no logra ahorrar y siente que perdió poder adquisitivo en el último año.
Cada vez más trabajadores argentinos sienten que el salario se evapora antes de llegar a mitad de mes. Aunque la inflación mostró una desaceleración en los últimos meses, la sensación de alivio todavía no aparece en gran parte de los hogares.
Un reciente informe privado reveló que siete de cada diez empleados aseguran que sus ingresos no alcanzan para cubrir el mes completo y que, en muchos casos, el dinero se destina casi por completo a gastos esenciales apenas es acreditado.
El relevamiento, realizado por el portal de empleo Bumeran, expuso una realidad marcada por la pérdida de poder adquisitivo, el aumento de los costos fijos y la dificultad creciente para ahorrar o planificar a largo plazo. La encuesta también mostró que la mayoría de los trabajadores considera que su situación económica empeoró en comparación con el año pasado.
La percepción no pasa solamente por la inflación o las estadísticas macroeconómicas. Para muchas familias, el problema se refleja en la vida cotidiana: alquileres más caros, alimentos que consumen buena parte del ingreso y deudas que se acumulan mes a mes.
Salarios en Argentina: por qué el sueldo dura cada vez menos
Uno de los datos más impactantes del estudio es que el 73% de los trabajadores afirma que el sueldo le alcanza menos de dos semanas. Dentro de ese grupo, una parte importante reconoce que apenas cobra utiliza casi todo el dinero para pagar cuentas, servicios, alquileres y gastos fijos.
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Según el informe, solo una minoría logra llegar con ingresos disponibles al final del mes. El resto debe ajustar consumos, usar ahorros o recurrir a tarjetas y financiamiento para cubrir necesidades básicas.
Los especialistas explican que la desaceleración de la inflación no implica automáticamente una recuperación del salario real. Después de varios años de pérdida acumulada del poder de compra, muchos ingresos quedaron rezagados frente al costo de vida.
El alquiler aparece como el gasto que más presiona sobre el bolsillo de los trabajadores. Casi la mitad de los encuestados lo identificó como su principal erogación mensual. En segundo lugar aparecen los alimentos, seguidos por el pago de deudas y otros compromisos financieros.
Además, el estudio detectó que una gran cantidad de personas también debe asistir económicamente a familiares o personas cercanas. En un contexto de ingresos ajustados, esa ayuda adicional termina impactando todavía más sobre la economía diaria.
Otro dato que preocupa es el crecimiento de la percepción negativa sobre el poder adquisitivo. La mayoría de los consultados aseguró sentir que hoy puede comprar menos cosas que hace algunos meses, incluso pese a cierta estabilidad en algunos precios.
Poder adquisitivo y ahorro: el gran problema de los trabajadores
La dificultad para ahorrar es otro de los puntos centrales que dejó el relevamiento. Nueve de cada diez trabajadores afirmaron que actualmente no pueden guardar dinero a fin de mes.
Las razones son variadas, aunque predominan tres factores: salarios insuficientes, endeudamiento y gastos básicos cada vez más altos. Para muchos hogares, el ingreso mensual apenas alcanza para cubrir alimentación, vivienda, transporte y servicios.
Entre quienes sí logran ahorrar, la mayoría reconoce que solo puede separar un porcentaje mínimo del sueldo. Son pocos los que consiguen destinar una parte significativa de sus ingresos al ahorro o la inversión.
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Los especialistas en empleo y economía laboral advierten que esta situación genera un fuerte desgaste emocional. La imposibilidad de proyectar vacaciones, cambiar el auto, mudarse o simplemente afrontar imprevistos termina generando incertidumbre permanente.
También remarcan que la recuperación de la percepción salarial suele ser más lenta que la mejora de algunos indicadores económicos. Aunque la inflación desacelere, las personas evalúan su realidad en función de cuánto les rinde el dinero en la vida diaria.
En paralelo, muchas empresas enfrentan el desafío de retener talento en un escenario donde los aumentos salariales ya no siempre alcanzan para recomponer el deterioro acumulado. Esto impulsa nuevas discusiones sobre beneficios, modalidades de trabajo flexible y estrategias para acompañar a los empleados en un contexto económico complejo.
Mientras tanto, para millones de trabajadores argentinos, la principal preocupación sigue siendo la misma: lograr que el sueldo alcance hasta fin de mes.
