Salarios El Gobierno otorgó un plus salarial del 25% para un sector de las Fuerzas Armadas: a quiénes les toca
A partir del 1° de julio, los efectivos recibirán un suplemento que busca evitar la pérdida de recursos humanos especializados. Todo lo que hay que saber sobre las escalas.
El Poder Ejecutivo Nacional formalizó un nuevo beneficio salarial destinado a los integrantes de las Fuerzas Armadas que acrediten formación académica de nivel terciario, universitario y de posgrado.,
La medida fue oficializada este miércoles mediante la publicación del DNU 473 en el Boletín Oficial, estableciendo un esquema de incentivos que impactará directamente en los haberes mensuales.
Este reconocimiento económico alcanza a la totalidad del personal en actividad, así como también a los retirados y pensionados de las distintas fuerzas.
Cómo será el esquema de pagos adicionales
El nuevo suplemento por título se calculará como un porcentaje sobre el haber mensual, dependiendo exclusivamente del nivel de estudios alcanzado y debidamente certificado por el efectivo.
Para aquellos integrantes de las fuerzas que posean títulos de posgrado, ya sean especializaciones, maestrías o doctorados, el plus será equivalente al 25% de su salario.
En el caso de los profesionales que cuenten con títulos universitarios de grado, cuya duración sea de al menos cuatro años, percibirán un adicional del 15%.
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Finalmente, quienes acrediten tecnicaturas o títulos superiores equivalentes con una duración mínima de dos años de cursado, accederán a un beneficio del 10% mensual.
Requisitos y títulos del extranjero
Para percibir este beneficio, el DNU aclara que la titulación presentada debe ser "afín a las tareas desarrolladas en la Fuerza respectiva" por el personal solicitante.
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Respecto a los estudios realizados fuera del país, la normativa establece condiciones específicas para garantizar la validez del incentivo económico.
"En el caso de títulos universitarios de posgrado obtenidos en el extranjero, solo se reconocerán aquellos estudios que hayan sido ordenados, autorizados o avalados por la Fuerza", detalla el documento.
Asimismo, estos títulos obtenidos en el exterior deberán contar con la correspondiente apostilla para ser integrados al legajo y habilitar el cobro del suplemento.
Profesionalización y retención de talentos
El Gobierno justificó la implementación de este plus salarial ante la necesidad de revertir la "pérdida de recursos humanos especializados" dentro de la estructura militar.
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Según los considerandos de la medida, la falta de incentivos económicos dificultaba la retención de profesionales que optaban por migrar al sector privado tras capacitarse.
En ese sentido, desde el Ejecutivo remarcaron que resulta "indispensable reconocer el esfuerzo" que realiza el personal militar para alcanzar niveles superiores de educación.
La normativa subraya que promover la formación académica contribuye directamente al "mejoramiento profesional", circunstancia que amerita ser "debidamente recompensada e incentivada".
Escala salarial vigente en junio 2026
La medida se conoce mientras rigen los haberes actualizados a junio de este año, sobre los cuales se aplicarán los porcentajes del nuevo suplemento desde el mes próximo.
Actualmente, un Teniente General, Almirante o Brigadier General percibe un haber de $ 3.161.227, mientras que un General de División cobra $ 2.819.120.
En los rangos intermedios, un Coronel percibe $ 2.249.776 y un Teniente Coronel cuenta con un salario mensual de $ 1.956.072.
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Por su parte, los haberes para un Suboficial Mayor se sitúan en $ 1.580.610, mientras que un Cabo Primero percibe $ 880.369 y un Cabo Segundo cierra la escala con $ 814.831.
