La exigencia del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) para que haya más aumentos remunerativos que impacten directamente en el básico del Escalafón General de la administración pública provincial mantiene demorado el acuerdo paritario con el Gobierno provincial.
Entre el lunes y este martes se acumularon varias horas de reuniones en el Centro Cívico entre el secretario General de la Gobernación, David Consalvo, junto a su equipo, y la conducción del SEP, encabezada por Sergio Castro.
Aunque desde el gremio aseguran que las conversaciones “están bien encaminadas”, la discusión por los incrementos no remunerativos sigue siendo el principal obstáculo para cerrar la negociación.
“Podemos aceptar un aumento no remunerativo, pero tiene que haber un plan escalonado para blanquear esos incrementos. Nos preocupa la situación del escalafón general, porque el salario está muy por debajo de las expectativas de la gente”, explicó una fuente del SEP que participa de las tratativas.
Del lado oficial, los negociadores del gobernador Martín Llaryora no quieren apartarse del esquema que ya acordaron con el gremio docente (UEPC), donde el incremento más importante para el trimestre febrero-marzo-abril fue precisamente no remunerativo.
Como se recordará, los docentes de nivel primario con 20 horas semanales recibieron una suba del 23%, mientras que las categorías más altas percibirán un aumento del 15,9%.
En el caso del SEP, el acuerdo anterior se extendió hasta el 30 de marzo, por lo que el primer incremento debería liquidarse este mes.
Objetivo oficial
El Gobierno provincial se había fijado como meta cerrar esta misma semana el acuerdo con el SEP, el segundo gremio estatal más numeroso de la provincia, después de la UEPC.
Sin embargo, la puja por lograr que una parte de los aumentos vaya directamente al básico volvió a demorar la firma del acuerdo.
Este miércoles y el jueves continuarán las reuniones entre los funcionarios llaryoristas y el gremio, aunque ya está descartado que el entendimiento llegue en esta semana corta, atravesada además por el feriado del viernes 1° de mayo.
Precisamente, en el Centro Cívico aspiraban a llegar al Día del Trabajador con los acuerdos sellados con los dos principales sindicatos públicos provinciales. Esa foto, al menos por ahora, no se concretará.
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La visión más optimista dentro de la negociación indica que, si entre este miércoles y jueves se alcanzara un entendimiento, el SEP convocaría para el lunes a una asamblea general de delegados con el objetivo de aprobar la propuesta.
Es la visión más optimista de una discusión que está más demorada de los previsto.
Pero no todo pasa por la recomposición salarial. Otro de los puntos sobre los que el gremio viene insistiendo en la mesa de discusión es la necesidad de encontrar una salida al fuerte endeudamiento de los empleados públicos con la tarjeta oficial del Banco de Córdoba.
Una de las alternativas que se analiza es que la entidad oficial otorgue un crédito a los agentes más comprometidos financieramente, para que puedan refinanciar esa deuda y devolverla en 60 o más cuotas.
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Por ahora tampoco hay acuerdo sobre este tema. Los funcionarios provinciales continúan realizando consultas con el directorio del Banco de Córdoba para intentar diseñar algún mecanismo de alivio para los estatales más endeudados.
De todos modos, en el SEP aclaran que la cuestión del endeudamiento sería apenas un gesto de buena voluntad por parte de la Provincia, pero de ningún modo reemplaza una verdadera mejora salarial.
