UEPC. El Gobierno de Córdoba pidió la conciliación y no habrá paro docente
Para frenar la medida de fuerza y retomar las negociaciones, la administración provincial anunció que recurrirá a herramientas legales para garantizar el dictado de clases mientras se elabora una nueva oferta salarial a los docentes.
Para frenar la medida de fuerza que paralizaría las escuelas durante el miércoles, jueves y viernes de esta semana, el gobernador Martín Llaryora recurrirá a la conciliación obligatoria ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
La decisión busca desactivar el paro de 72 horas anunciado por la UEPC y ganar tiempo para elaborar una nueva propuesta salarial.
Los motivos del pedido de conciliación
Desde el Centro Cívico ratificaron la decisión de avanzar en la mesa de diálogo, reconociendo la "legitimidad del reclamo salarial docente".
Sin embargo, el Gobierno considera que un paro de tres días "excede el marco" de la negociación y genera múltiples conflictos, advirtiendo que "cada día sin clases no es neutro".
Entre gobernadores e intendentes, el objetivo es no ser el primero
La solicitud de conciliación obligatoria, que podría extenderse por 10 o 15 días hábiles, tiene como objetivos principales:
- No interrumpir el ciclo lectivo y garantizar el dictado de clases.
- Brindar el tiempo necesario para construir una propuesta económica superadora.
- Evitar el impacto de los descuentos por días de paro en los haberes de los docentes.
- Encauzar la discusión contemplando las diversas posiciones de la comunidad educativa.
Una "cuarta oferta" en preparación
Durante el fin de semana largo, Llaryora encabezó reuniones con el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, y el ministro de Educación, Horacio Ferreyra, para delinear lo que sería el cuarto ofrecimiento en una negociación que ya lleva casi dos meses.
El quiebre con los docentes que Llaryora no pudo evitar
A diferencia de las tres ofertas anteriores, que se basaban en aumentos uniformes atados a la inflación mediante la "cláusula gatillo", la Provincia analiza ahora un esquema de incrementos escalonados por categorías.
El foco principal está puesto en los maestros que cumplen 22 horas semanales frente a alumnos, sector donde se detectó el mayor descontento salarial. Además, la nueva arquitectura de la oferta consideraría aumentos porcentuales y remunerativos, alejándose del refuerzo del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que había sido incluido previamente.
Tensión gremial y movilización
El apremio del Gobierno también responde a la movilización callejera programada para el miércoles en la ciudad de Córdoba. En el Ejecutivo existe preocupación por la interna gremial entre la delegación Capital y la conducción provincial liderada por Roberto Cristalli; algunos funcionarios consideran "imprescindible" la conciliación para evitar que el conflicto se traslade a las calles con posibles enfrentamientos.
Por su parte, desde la conducción de la UEPC señalaron de manera tajante que "no hay margen político para levantar un paro sin consultar con la asamblea provincial", lo que deja a la conciliación obligatoria como la única herramienta legal del Gobierno para frenar la protesta de esta semana.
