Trabajo. Hay expectativa de reactivación del empleo en todo el país, menos en la zona pampeana
El relevamiento de la consultora global Manpower advierte una mejora promedio de 6% en las expectativas para contratar más trabajadores en el sector privado. Por qué, pese a los mejores indicadores, el mercado laboral no muestra una mejora sustancial.
La macroeconomía argentina se ha ordenado. La actividad económica se está reactivando. Hay una mejora en las expectativas de las empresas a la hora de pensar en contratar nuevos colaboradores. Sin embargo, los indicadores de empleo en el país no reflejan estas mejoras.
La clave podría encontrarse en los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2026 de ManpowerGroup.
Tras encuestar a más de 750 empleadores argentinos, el estudio arrojó una Expectativa Neta de Empleo (ENE) positiva de 6% ajustado por estacionalidad, es decir que el valor se debilita en 4 puntos porcentuales respecto al primer trimestre del año y con +1 punto se mantiene relativamente estable en la comparación interanual.
El dato es insuficiente para el pobre panorama del empleo en Argentina (7,5% de desempleo y 45% de tasa de actividad, según el Indec). Pero van cuatro trimestres de expectativa neta positiva. Para el tercer trimestre, el 33% de los empleadores encuestados planea aumentar su personal, el 29% disminuirlas, el 36% no espera realizar cambios y el 2% restante no sabe si realizará algún cambio.
Córdoba, en terreno negativo
El dato preocupante para Córdoba es que la expectativa neta es positiva en todo el país, menos en la zona pampeana (que además incluye a La Pampa, provincia de Buenos Aires, Santa Fe y Entre Ríos) donde la expectativa neta es de -2%. En Cuyo es de 0%, en el noreste argentino (NEA) es de 4%, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Caba) es de 7%, en la Patagonia es de 14% y en el noroeste (NOA) es de 17%.
Récord de granos en Córdoba: cuánto dinero moverá la cosecha y qué puede comprar el productor
“Se está generando un panorama similar al que se registró en este mismo momento el año pasado, cuando habíamos empezado con números positivos. Los números reflejan lo que pasa con la economía. Hoy los motores del crecimiento de la actividad son la energía, petróleo y gas; la minería y el agro”, explica Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay.
Más actividad con el mismo empleo
Estos rubros, los más dinámicos de la economía, están tomando trabajadores, pero en cantidades que no tienen incidencia a nivel de la economía en su conjunto.
Por ejemplo, servicios públicos y recursos naturales lideran las intenciones de contratación con una expectativa neta de 30%, seguido por los sectores automotriz (25%) y tecnología y servicios de TI (22%).
Por el contrario, los servicios profesionales, científicos y técnicos muestran expectativas negativas (-8%), como también finanzas y seguros (-2%).
“Los servicios profesionales tienen salarios en dólares poco competitivos, hay rubros como la industria del software donde se está automatizando, y lo mismo pasa con los bancos”, explica el directivo.
Para Guastini, en el mercado laboral en general “hoy predomina la estabilidad”, sobre todo el de la región pampeana, donde se concentra la industria y el comercio que vive del mercado interno. En esta zona, las organizaciones adoptan “una postura de espera antes de acelerar sus planes de incorporación de talento".
¿Llega la mejora a la micro? Los datos del “elijo creer” del Gobierno
Según la encuesta de ManpowerGroup, es entre las empresas de 250 a 999 empleados donde se da la mayor expectativa neta (14%).
“La experiencia de la historia reciente muestra que el empleo empezó a recomponerse de la mano de algún ‘boom’ del consumo interno, como sucedió luego de la crisis subprime en 2008 o luego de la pandemia. Hoy tenemos una macroeconomía bastante aceitada y prolija, como también un escenario de crecimiento de la economía en sectores que no son de alto consumo de mano de obra”, resalta.
Una recuperación “suave”
La tendencia que muestra el informe de ManpowerGroup refleja un proceso de recomposición del mercado laboral, pero “suave”.
“Hay empresas que nos consultan, están evaluando realizar inversiones y tomar equipos de trabajo en la Argentina. Pero están esperando señales de que los cambios en la Argentina tendrán continuidad”, advierte el directivo.
Al respecto, Guastini previene que el contexto internacional es actualmente más favorable para la Argentina. Países que en otros contextos estaban mejor, hoy tienen menos expectativas, como es el caso de Japón (5%), Francia (3%) e Italia (3%). Las guerras en Ucrania y Medio Oriente, la crisis energética y el envejecimiento de la población europea hace que las empresas actualmente enfoquen su interés en Asia y Latinoamérica.
“Es una oportunidad para Argentina, sobre todo si su proceso de cambio de modelo y de matriz productiva se va consolidando. Hay sectores que pueden ser grandes motores de crecimiento”, dijo Guastini.
