Educación. Paro docente por 48 horas en Córdoba: qué pasará en las escuelas privadas
Sadop informó la postura. Se declaró en estado de movilización tras considerar "insuficiente" la propuesta salarial de Martín Llaryora.
La paritaria docente en Córdoba ingresó en una fase de máxima tensión con estrategias divergentes entre los principales sindicatos.
Tras el rechazo masivo a la segunda oferta salarial del Gobierno provincial, la UEPC lanzó un paro de 48 horas para este miércoles y jueves.
En contraste, el gremio que agrupa a docentes privados, Sadop, resolvió movilizarse sin abandonar las aulas, priorizando la estabilidad de sus afiliados.
Por qué Sadop no hace paro
A diferencia del sindicato de docentes públicos, el gremio que agrupa a los educadores del sector privado decidió no arriesgar los puestos de trabajo ni exponer a los docentes a recortes salariales en el marco de la Reforma Laboral (Ley 27.802).
En un comunicado oficial, el sindicato advirtió que el sector es susceptible de sanciones bajo los artículos 101, 102 y 138 de dicha norma, por lo que optó por medidas de fuerza alternativas.
El síndrome de la frazada corta que enfrenta Llaryora
Pese a no adherir a la huelga, Sadop ratificó el rechazo total a la propuesta por considerarla "insuficiente".
Según la conducción gremial, la oferta omite compensar la reducción del salario derivado de la reforma previsional de 2025 y no contempla una recomposición real del poder adquisitivo ni una mejora estructural de las escalas salariales para superar el límite de la pobreza.
Marcha de antorchas y reclamos a los dueños de colegios
El plan de lucha de Sadop Córdoba incluye una marcha de antorchas y una clase abierta para este miércoles 18 a las 19:30 horas.
La UEPC rechazó la segunda oferta de Llaryora y lanzó un paro por 48 horas
Además, el gremio presentará un petitorio a las Cámaras Empleadoras del sector privado, exigiéndoles que asuman su responsabilidad en la recomposición salarial, dado que cuentan con margen financiero por el cobro de aranceles y los aportes públicos que reciben.
Entre las críticas técnicas, el gremio señaló que la oferta oficial solo extiende la actualización por IPC hasta julio y posterga descuentos como el FOSAET y la "Presencialidad Docente" para el acuerdo 2027, lo cual no representa un incremento real.
El contraste con la postura de la UEPC
Mientras Sadop se moviliza, la UEPC endureció su postura tras una asamblea provincial donde prevaleció la intención de agudizar el conflicto.
El gremio estatal rechazó la oferta de Llaryora debido a la inclusión de la recaudación provincial como variable para definir aumentos y la insuficiencia de las sumas propuestas para los maestros iniciales.
Esta medida de fuerza dejará a las escuelas públicas sin actividad durante dos jornadas consecutivas.
