Finanzas. El salario pretendido promedio de los argentinos es el más alto de la región: cuánto es
Los trabajadores argentinos que buscan empleo encabezan el ranking regional de salarios pretendidos, según el último informe de Bumeran/Jobint. Así quedó la comparación con Chile, Perú, Ecuador y Panamá.
El mercado laboral argentino muestra señales mixtas en 2026. Los salarios pretendidos en dólares crecieron durante el año, pero todavía están lejos de recuperar el terreno perdido frente a la inflación acumulada desde 2020.
Un dato relevante lo aporta el Reporte del Mercado Laboral de Jobint: el salario pretendido promedio en abril de 2026 fue de US$1.292 mensuales al tipo de cambio oficial. Medido al dólar MEP, la cifra fue de US$1.252. En los últimos seis años, esos valores subieron 53% al dólar oficial y 139% al MEP.
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Argentina lidera los salarios pretendidos en la región
En la comparación con otros países, Argentina se ubica primera en el ranking regional. Chile viene en segundo lugar con US$ 1.210, seguido por Panamá (US$ 992), Perú (US$ 987) y Ecuador (US$ 811).
En lo que va de 2026, Argentina fue además el único país que mostró mejoras. Los salarios pretendidos subieron 7,9% al tipo de cambio oficial y 7,33% al dólar MEP. En el resto de los países relevados hubo caídas.
En la comparación interanual, sin embargo, el panorama es diferente: los salarios pretendidos en Argentina retrocedieron 7,95% al dólar oficial y 0,53% al dólar MEP respecto de abril de 2025.
Las áreas con mayor salario requerido
En Administración y Finanzas, los postulantes argentinos piden US$ 1.049 para posiciones junior, US$ 1.408 para puestos senior y semisenior, y US$ 2.016 para jefaturas y supervisión. Son los valores más altos entre todos los países del estudio en esa área.
En Tecnología y Sistemas los valores son similares: US$ 968 para junior, US$ 1.400 para senior y US$ 1.936 para jefaturas. En ese sector, Chile lidera por encima de Argentina en los tres niveles.
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En Producción, Abastecimiento y Logística, los números van de US$ 1.042 para junior hasta US$ 1.887 para jefaturas.
Sobre la brecha de género, Argentina registró en abril de 2026 una diferencia de 9,37% entre lo que piden hombres y mujeres. Aunque bajó respecto al 10,62% de noviembre, sigue siendo una de las más altas de la región, solo superada por Chile con 13,53%.
