Conflicto docente. La UEPC rechazará la tercera oferta de Llaryora: "Podría haber un paro por 48 horas"
Lo dijo a La Voz En Vivo el titular del gremio, Roberto Cristalli. El dirigente aseguró que las bases tiene posiciones divididas pero que seguramente se irá por ese camino.
Los 134 delegados departamentales que participarán este miércoles de la asamblea provincial de la UEPC llegan, en su gran mayoría, con un mandato claro que surgió de las bases: rechazar la tercera oferta salarial que realizó el gobernador Martín Llaryora. La única incógnita, a esta altura, es la modalidad del plan de lucha que se aprobará.
El máximo órgano de decisión del gremio docente sesionará este miércoles al mediodía, en la sede central de la UEPC, en la ciudad de Córdoba, en una jornada que se anticipa tensa y decisiva en la discusión salarial con el Gobierno provincial, que ya se extendió por más de un mes.
Antes de que eso ocurra, el secretario general del sindicato, Roberto Cristalli, confirmó a La Voz En Vivo por dónde pasaría la próxima medida de los docentes: "Probablemente vayamos a un paro por 48 horas. Hay posiciones divididas entre las bases pero seguramente se irá por ese camino", dijo el gremialista.
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Clima previo con poco margen para la sorpresa
El clima previo deja poco margen para las sorpresas. Por el fuerte rechazo que se expresó tanto en las asambleas escolares como departamentales, los números extraoficiales indican que al menos 20 de los 26 departamentos votarán por rechazar la tercera propuesta salarial que la semana pasada presentó el Gobierno provincial.
En el Centro Cívico había optimismo respecto de un posible acuerdo. Sin embargo, para sorpresa incluso de la propia conducción provincial de la UEPC, el rechazo fue contundente en la mayoría de los departamentos del interior.
En la Capital, en cambio, ese escenario ya se daba por descontado. La delegación de la ciudad de Córdoba, conducida por Franco Boczkowski y enfrentada con la conducción provincial, realizó este martes una asamblea multitudinaria con más de 600 delegados escolares que votaron por rechazar la oferta de la Provincia.
Además, los delegados capitalinos llegarán a la asamblea provincial con una propuesta muy dura: un paro de 72 horas para el lunes, martes y miércoles de la semana próxima.
Mayoría holgada
Si bien los números no son oficiales y recién se confirmarán en la asamblea de este miércoles, incluso dentro de la conducción provincial del gremio admitían anoche que lo único que resta definir es la modalidad del plan de lucha para la semana próxima.
Los delegados de cada departamento arriban con mandatos que incluyen medidas de fuerza. Las alternativas van desde la postura más dura de la Capital – el mencionado paro por 72 horas– hasta posiciones más moderadas que plantean rechazar la oferta y reclamar una nueva propuesta al Gobierno.
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De todos modos, las opciones que reunirían mayor consenso serían un paro por 24 horas o uno de 48 horas, en línea con la medida concretada la semana pasada.
El optimismo que no fue
El fuerte rechazo a la tercera propuesta del gobernador Llaryora tomó por sorpresa al Centro Cívico. Entre los principales funcionarios llaryoristas predominaba la expectativa de que esta vez se alcanzara un acuerdo.
En la conducción provincial del gremio, liderada por Roberto Cristalli, también había cierta confianza en que la oferta superaría el exigente filtro de la asamblea provincial.
El propio Cristalli había señalado, en declaraciones a La Voz en Vivo, que la propuesta contenía “casi todos los reclamos que pedía el gremio”.
Sin embargo, el rechazo contundente en las bases del interior encendió señales de preocupación en el Gobierno, como en el gremio provincial.
Uno de los argumentos que esgrimen los funcionarios es que la asamblea provincial “está muy influenciada” por las posturas más duras de la delegación Capital. Pero, en esta oportunidad, más de 20 departamentos se inclinarían por rechazar la oferta, mientras que la Capital cuenta con 22 representantes, sobre un total de 134 delegados.
En términos generales, la tercera oferta de Llaryora incluía aumentos automáticos por inflación durante todo el año, más dos bonos –que pasarían a ser remunerativos desde abril– y un incremento significativo del Fondo de Incentivo Docente (Fonid), que subiría un 92% a lo largo del año.
A esto se sumaba el beneficio de que el 80% de los jubilados docentes saldría del diferimiento para percibir los aumentos en simultáneo con los activos.
Desde el Gobierno provincial habían dejado trascender que esta propuesta representaba “lo máximo” que podía ofrecer la gestión llaryorista. Sin embargo, frente al nuevo rechazo, el gobernador deberá evaluar un nuevo ofrecimiento.
Según coinciden distintas fuentes, uno de los principales puntos de cuestionamiento en las asambleas escolares fue la centralidad que la propuesta otorgó al Fonid. Los docentes reclaman que los aumentos se incorporen al salario básico, de carácter remunerativo, para que impacten en todos los ítems del ingreso.
Ese será, precisamente, el eje del planteo que el gremio llevará nuevamente a la mesa de negociación. A ello se sumará otro pedido clave: que no se descuenten los días de paro una vez alcanzado un eventual acuerdo.
