La Voz En Vivo. Crisis judicial en Córdoba: advierten por la parálisis del servicio y fallas en el sistema digital
En una entrevista realizada en La Voz En Vivo, el presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, Eduardo Bittar, pidió profundizar las negociaciones para destrabar un conflicto que ya lleva meses
La Federación de Colegios de Abogados de la Provincia (Fecacor) y el Colegio de Abogados de Córdoba mantuvieron una reunión clave con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
Durante el encuentro, los profesionales manifestaron su "honda preocupación" por la extensión del paro de empleados judiciales, una medida que afecta el ejercicio profesional en toda la provincia.
La situación fue analizada en profundidad por Eduardo Bittar, titular del Colegio, en diálogo con La Voz En Vivo, donde destacó que la parálisis ya impacta en el normal funcionamiento de las causas.
Justicia como función esencial del Estado
Bittar advirtió que la Justicia no está operando de manera normal, a pesar de las guardias mínimas dispuestas en unidades judiciales y fiscalías de áreas críticas como violencia familiar,.
“No podemos decir que la justicia esté funcionando normalmente; las causas se empiezan a atrasar”, explicó el dirigente.
A diferencia de servicios como el transporte, Bittar señaló que la justicia es una función inherente al Estado que no admite reemplazos ni alternativas privadas para el ciudadano.
“No existe una justicia alternativa que te pueda remediar, reemplazar o agilizar un proceso”, enfatizó el abogado para graficar la gravedad de la demora judicial,.
Fallas técnicas en el sistema SAC
A las medidas gremiales se suma una preocupante inestabilidad en el Sistema de Administración de Causas (SAC), la herramienta digital fundamental para el trabajo diario de los letrados.
Según denunció Bittar, el sistema presenta deficiencias técnicas constantes, lo que dificulta la carga de archivos y el seguimiento de los procesos en tiempo real,.
“El SAC es nuestra vieja barandilla; si tiene deficiencias, se cuelga o no permite ingresar, contribuye a un deficitario funcionamiento del sistema”, detalló el presidente del Colegio,.
Ante esta situación, los representantes legales ofrecieron su colaboración al Poder Judicial para determinar si las fallas responden a falta de inversión o a la propia dinámica del conflicto.
El nudo de la negociación salarial
Eduardo Bittar analizó que la resolución es compleja debido a pedidos de recomposición salarial de entre el 40% y 50%, motivados por la inflación y la caída de la "cláusula de enganche" con la Nación.
“Hay que lograr algún punto de equilibrio, especialmente en los escalones más bajos de la pirámide”, planteó Bittar como una de las claves para acercar posiciones entre las partes.
Además del reclamo de los empleados, el dirigente mencionó el malestar de funcionarios y magistrados respecto a la Ley de Equidad Jubilatoria provincial, lo que profundiza el conflicto.
Bittar subrayó que la negociación es atípica, ya que el conflicto ocurre en un poder (Judicial) pero los recursos dependen directamente de otro (Ejecutivo),.
Pedido de acuerdo inmediato
Desde la abogacía cordobesa instaron a las autoridades y al gremio a no dilatar más la búsqueda de una solución definitiva tras el rechazo de la última propuesta oficial,.
“Lo que les pedimos es que realmente profundicen las negociaciones; métanse a negociar y no salgan de la sala hasta que salgan con un acuerdo”, sentenció Bittar.
El representante de los abogados insistió en que Córdoba necesita normalizar el servicio de manera urgente para garantizar el derecho de los ciudadanos a una tutela judicial efectiva.
