Metalúrgica. El Ministerio de Trabajo abrió el Procedimiento Preventivo de Crisis en Metalfor
La empresa está en plenas negociaciones con la UOM en el marco de la cartera laboral de la Provincia. Debe presentar una oferta de pago por el atraso en los sueldos. Sufre una fuerte crisis financiera.
Metalfor logró que el Ministerio de Trabajo de la Provincia abriera este miércoles el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), frente al atraso en el pago de sueldos.
El paso es importante para que la fabricante de pulverizadoras y fertilizadoras inicie negociaciones con la filial en Bell Ville de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en un contexto que le permita enfrentar tanto el retraso en las obligaciones salariales como su deuda en el ámbito financiero.
La compañía tiene plantas dos plantas industriales en Marcos Juárez, una en Noetinger y otra en Ponta Grossa, en el estado brasileño de Paraná.
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Fuentes conocedoras de este proceso confirmaron a La Voz la apertura del PPC, una herramienta de la legislación laboral argentina para compañías que atraviesan dificultades económicas o financieras. En negociaciones entre la empresa, los trabajadores, el sindicato y el Ministerio de Trabajo, este esquema permite bajar costos en forma transitoria para preservar las fuentes de trabajo y evitar despidos masivos.
La empresa debe presentar ahora un escrito con una oferta y tienen plazo hasta el 15 de julio para acordar con el sindicato.
Situación crítica
Según confirmaron las fuentes consultadas, ya hubo un pedido de quiebra de Metalfor que, por ahora, no fue aceptado en sede judicial.
Datos del Banco Central de la República Argentina (BCRA) muestran que la compañía cordobesa registra deudas con el sector financiero por más de $ 52 mil millones de pesos. La mayor parte está en Situación 1 (normal), pero la deuda en Situación 2 a 4 (con seguimiento especial hasta con alto riesgo de insolvencia) supera los $ 22 mil millones.
Paralelamente, tiene 558 cheques rechazados por $ 5.348 millones, de los cuales ya fueron abonados casi 11%.
Problemas gremiales, productivos y comerciales
A esto se suma una creciente tensión gremial por el atraso en el pago de salarios. Fuentes sindicales advierten que el conflicto se inició en febrero, cuando comenzaron los incumplimientos en los pagos de la primera quincena.
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Metalfor reúne cerca de 600 trabajadores directos, a los que se agregan puestos indirectos ligados a la cadena de producción y a los insumos y servicios necesarios en sus fábricas.
La crisis que atraviesa la empresa se enmarca en un escenario de caída de la actividad, que afecta a toda la industria metalúrgica. Actualmente, muchas de las empresas del rubro trabajan con niveles de producción del 40% al 50% de su capacidad productiva, lo que las obliga a iniciar procesos de reorganización.
Por esta razón, la apertura del PPC no sorprendió al mercado. El balance del primer trimestre de la compañía mostró ventas de apenas 56 unidades, contra 116 unidades del período enero-marzo de 2025, lo que implica una baja de más de 50% interanual. También la producción descendió a 38 unidades, lejos de las 86 del primer trimestre de 2025.
A su vez, registró una fuerte pérdida de rentabilidad. El resultado operativo ordinario descendió de $10.330 millones en el primer trimestre de 2025 a $783 millones en enero-marzo de este año, registrando una caída del 92%.
