IA. Anthropic lanzó “Claude Corps”, un programa para formar trabajadores en inteligencia artificial: cómo aplicar
La empresa detalló que cada becario recibirá capacitación intensiva en el uso del chatbot Claude y luego será asignado a una organización anfitriona donde trabajará de manera presencial y a tiempo completo durante 12 meses. Los participantes tendrán un salario anual de U$S 85 mil. Los requisitos y más detalles.
La empresa de inteligencia artificial Anthropic anunció este jueves el lanzamiento de “Claude Corps”, un nuevo programa nacional orientado a capacitar jóvenes en el uso de IA y vincularlos con organizaciones sociales y comunitarias de Estados Unidos.
La iniciativa contempla una inversión inicial de U$S 150 millones y buscará formar a 1.000 personas en etapas tempranas de su carrera profesional para que trabajen durante un año completo ayudando a ONG y entidades sin fines de lucro a incorporar herramientas basadas en inteligencia artificial.
We’re launching Claude Corps, a national fellowship program matching people early in their careers with US nonprofits.
— Anthropic (@AnthropicAI) June 11, 2026
We'll teach 1,000 people to use Claude, and pay them to use AI to advance their hosts’ missions.https://t.co/QI6JmlAdSr
Según explicó la compañía, el objetivo es que las organizaciones puedan mejorar sus capacidades tecnológicas mientras los participantes adquieren experiencia y habilidades vinculadas al uso de IA.
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Cómo funcionará Claude Corps
Anthropic detalló que cada becario recibirá capacitación intensiva en el uso del chatbot Claude y luego será asignado a una organización anfitriona donde trabajará de manera presencial y a tiempo completo durante 12 meses.
Los participantes tendrán un salario anual de U$S 85 mil, beneficios laborales, acceso a herramientas de IA, mentorías y entrenamiento continuo.
El programa será desarrollado junto a otras dos organizaciones:
- CodePath, dedicada a la formación tecnológica universitaria.
- Social Finance, especializada en evaluación y financiamiento de programas sociales.
Anthropic aportará el financiamiento, la estrategia general y el soporte técnico relacionado con Claude.
Las organizaciones que participarán
Durante el próximo año, al menos 400 organizaciones recibirán becarios del programa.
Entre las entidades participantes figuran bancos de alimentos, organizaciones educativas, grupos de apoyo a veteranos de guerra, instituciones ambientales y programas de salud mental.
Algunos ejemplos son:
- Montgomery County Food Bank, en Texas.
- YMCA of Greater Charlotte, en Carolina del Norte.
- Reef Environmental Education Foundation, dedicada a la conservación marina.
- SoundOff, organización de apoyo psicológico para militares.
El impacto laboral de la inteligencia artificial
Anthropic presentó el programa junto a un nuevo documento sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo.
La compañía reconoció que los sistemas de IA podrían generar “importantes disrupciones económicas y laborales” y sostuvo que las empresas tecnológicas tienen la responsabilidad de ayudar a distribuir sus beneficios de manera más amplia.
“Las compañías que construyen esta tecnología deben invertir directamente en los trabajadores que absorben esos cambios”, señaló la empresa en el comunicado.
Claude Corps apunta justamente a funcionar como una experiencia piloto para preparar trabajadores frente a las transformaciones que traerá la automatización y la inteligencia artificial generativa.
Quiénes podrán aplicar
Las postulaciones para la primera cohorte ya están abiertas y cerrarán el 17 de julio.
El primer grupo comenzará el programa en octubre de 2026 y estará integrado por 100 participantes.
Podrán aplicar personas mayores de 18 años con menos de dos años de experiencia laboral formal, sin importar su nivel educativo.
Entre los requisitos, Anthropic exige estar autorizado para trabajar en Estados Unidos, tener conocimientos básicos de Claude y estar dispuesto a relocalizarse si fuera necesario.
La empresa adelantó además que, si el proyecto funciona, buscará expandirlo a otros países y abrir parte de la infraestructura tecnológica utilizada para que otras organizaciones puedan replicar el modelo.
