Tribunales. Sigue el conflicto judicial: pedido de diálogo de la Federación de Colegios de Abogados de Córdoba
Luego de semanas muy conflictivas en el Poder Judicial de Córdoba por la realización de dos paros de 60 horas que afectaron la actividad en los tribunales de toda la provincia –en el interior, el último paro fue de 72 horas–, el gremio de los trabajadores judiciales analiza la continuidad de las medidas de fuerza, a la espera de una propuesta salarial superadora del Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
En simultáneo, corren los plazos para la resolución de más de 850 recursos administrativos presentados por magistrados y funcionarios judiciales de Córdoba en reclamo del cumplimiento de la ley de equiparación salarial con la Justicia federal. Esa ley de 2012 establece que los magistrados cordobeses deben cobrar el 90% del salario de sus pares federales, pero el cálculo se desvirtuó por el incremento de los aportes personales y en la actualidad los sueldos provinciales equivalen al 77% de los nacionales.
El jueves pasado, en el marco de una inédita protesta en Tribunales I, centenares de funcionarios judiciales presentaron recursos administrativos que podrían ser la antesala de acciones judiciales contra la ley de Equidad Jubilatoria que aprobó en diciembre pasado la Legislatura de Córdoba. Esa norma es la que subió de 6 a 8% los aportes personales extraordinarios de quienes cobran los sueldos más altos de la administración provincial. Entre ellos están los magistrados y funcionarios judiciales.
De cara a las complicaciones que esta conflictividad acarrea sobre la actividad judicial, la Federación de Colegios de Abogados de la Provincia de Córdoba (Fecacor) y los Colegios de Abogados pidieron la restauración del diálogo entre las partes y recalcaron los perjuicios sociales de la paralización del Poder Judicial.
“Nos preocupan por los trabajadores y trabajadoras judiciales, por los magistrados y funcionarios judiciales que diariamente sostienen el funcionamiento del sistema y que también se ven alcanzados por las dificultades que atraviesa el Poder Judicial; por los abogados y abogadas que ven afectado el ejercicio cotidiano de su profesión; y, fundamentalmente, por los ciudadanos que necesitan una Justicia accesible, eficiente y en pleno funcionamiento”, dice el comunicado de Fecacor.
“Resulta indispensable generar ámbitos de entendimiento que permitan alcanzar acuerdos que contribuyan a superar la situación actual, resguardar el adecuado funcionamiento del servicio de Justicia y atender las legítimas inquietudes de los distintos sectores involucrados”, señala el escrito.
Las entidades profesionales también apuntaron a las dificultades operativas que la semana pasada se reiteraron en los Tribunales. "A la compleja situación que afecta a trabajadores, magistrados y funcionarios judiciales se suman dificultades operativas y tecnológicas que vienen comprometiendo el normal funcionamiento del servicio de justicia. Estas circunstancias profundizan las demoras, incrementan la incertidumbre y generan consecuencias que repercuten sobre toda la comunidad jurídica. En particular, han traído aparejadas importantes dificultades para el ejercicio profesional de los abogados y abogadas, afectando la tramitación de causas, el acceso a herramientas indispensables para el trabajo diario y la adecuada prestación del servicio de Justicia", indica el comunicado.
No obstante, el reclamo principal es privilegiar el diálogo. "Consideramos imprescindible que las partes retomen con urgencia los canales de diálogo institucional, con responsabilidad, respeto y auténtica vocación de acuerdo. La magnitud de los desafíos exige una clara disposición para encontrar soluciones que contemplen las legítimas expectativas de los distintos sectores involucrados", insisten los Colegios de Abogados.
