Fallo. La reforma laboral vuelve a estar vigente: la Justicia revocó la suspensión de 81 artículos clave

La jueza Macarena Marra Giménez dejó sin efecto la medida cautelar que frenaba la modernización laboral impulsada por el Ejecutivo. Con esta decisión, recuperan vigencia los cambios en indemnizaciones, períodos de prueba y regímenes de vacaciones mientras se define la constitucionalidad de la norma.

08 de mayo de 2026 a las 03:02 p. m.
La reforma laboral vuelve a estar vigente: la Justicia revocó la suspensión de 81 artículos clave
Protesta frente al Congreso contra la reforma laboral.

En un giro determinante para la agenda legislativa del Gobierno, la justicia federal revocó este viernes la medida cautelar que mantenía suspendidos 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral N°27.802.

El fallo, dictado por la jueza en lo contencioso administrativo federal Macarena Marra Giménez, disuelve el freno judicial que la Confederación General del Trabajo (CGT) había obtenido en marzo pasado.

Los puntos clave que recuperan vigencia

La resolución reactiva una serie de modificaciones estructurales en el mercado de trabajo que habían quedado en un "laberinto judicial". Entre los artículos que vuelven a tener plena validez se destacan aquellos que regulan:

  • Indemnizaciones y antigüedad: cambios en el cálculo y los montos por despido.
  • Período de prueba: extensión de los plazos vigentes.
  • Regímenes operativos: modificaciones en subcontrataciones, mediaciones y el esquema de vacaciones.

Los fundamentos del fallo

Al analizar el expediente, que cambió de fuero tras las presentaciones del Gobierno, la magistrada consideró que el reclamo de la CGT es de una "complejidad y extensión" tal que no puede ser resuelto mediante una medida cautelar.

Según la jueza, mantener la suspensión sobre 81 artículos implicaría un riesgo de adelantar opinión sobre el fondo del asunto, el cual requiere un examen jurídico mucho más profundo.

Próximos pasos en la batalla judicial

Aunque el fallo representa un triunfo político y jurídico para la gestión de Javier Milei, la disputa no ha concluido. La CGT tiene la posibilidad de apelar esta decisión ante la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal.

Mientras tanto, la jueza Marra Giménez deberá enfocarse en resolver el planteo de fondo: la inconstitucionalidad de la ley reclamada por el sector gremial.

Hasta que se dicte esa sentencia definitiva, la reforma laboral se mantendrá operativa en todo el territorio nacional.