De docentes a jueces. Así quedaron las jubilaciones en Córdoba tras otro mes de pérdida frente a la inflación
El ingreso típico volvió a perder terreno y mayo consolidó una tendencia que se arrastra desde comienzos de año.
La jubilación promedio que paga la Caja de Jubilaciones de Córdoba volvió a ubicarse por debajo de la inflación en mayo y acumuló otro mes de desaceleración frente a la suba de los precios.
Según los datos del sistema previsional provincial, el haber medio alcanzó los $ 1.924.171, con un incremento nominal de 1,4% respecto de abril. La mediana, en tanto, llegó a $ 1.573.473 y registró una mejora mensual de apenas 0,34%.
La mediana ofrece una visión más realista al no estar tan influida por los extremos (que son muchos en este conjunto de datos porque es muy dispar el nivel de ingresos).
Con una inflación estimada en torno del 2,1% para Córdoba durante mayo, ambos indicadores volvieron a mostrar pérdidas en términos reales. En el caso del promedio, la caída fue cercana al 0,7 puntos porcentuales, mientras que en la mediana el retroceso rondó el 1,7 puntos. El dato preciso del IPC local se conocerá cuando la Dirección de Estadística y Censos de la Provincia de a conocer el jueves que viene la inflación del mes pasado,
La desaceleración de los haberes previsionales se viene consolidando desde comienzos de año. En febrero, la jubilación promedio había aumentado 1,98%; en marzo, 1,88%; en abril, 1,43%; y en mayo volvió a ubicarse en 1,4%.
Salarios públicos de Córdoba: el deterioro se profundizó en el trimestre
La mediana mostró un comportamiento todavía más débil. Luego de subir 3,1% en febrero, avanzó 1,07% en marzo, 1,18% en abril y apenas 0,34% en mayo.
En términos interanuales, los haberes tomados globalmente empezaron a perder frente a la suba de precios acumulada. La jubilación promedio aumentó 28% respecto de mayo de 2025, mientras que la mediana registró un incremento de 25,5%.
Las diferencias entre regímenes
Como es sabido, los mayores haberes se concentran en magistrados y funcionarios judiciales, con un promedio de $ 6.646.395 en mayo. Le siguen los retirados de Epec, con $ 3.720.829; exbancarios, con $ 3.465.564; los que fueron autoridades del Poder Ejecutivo y Legislativo, con $ 2.844.596; y extrabajadores de la Municipalidad de Córdoba, con $ 2.982.485.
En el otro extremo se ubican los docentes jubilados, con un haber promedio de $ 1.523.318; los municipales del interior, con $ 1.552.487; y la gente que se retiró de la administración pública y de organismos descentralizados, con $ 1.951.902.
Los datos incluyen los últimos cambios implementados por el Gobierno de Martín Llaryora en materia previsional. Y hay que aclarar que en todos los casos se trata de remuneraciones brutas liquidadas en el período correspondiente (mayo en este caso), sin descuentos o retenciones. Comprenden, entre otros, conceptos como haber básico, devoluciones, asignaciones familiares y retroactivos.
Quiénes le ganaron a la inflación en mayo
Volviendo a mayo respecto de abril, los incrementos mensuales muestran fuertes diferencias sectoriales.
Los bancarios encabezaron las subas nominales con un aumento de 3,3%. También se ubicaron por encima de la inflación magistrados y funcionarios judiciales, con 2,8%; Epec, con 2,5%; autoridades del Poder Ejecutivo y Legislativo, con 2,4%; municipios del interior, con 2,3%; y la Municipalidad de Córdoba, con 2,1%.
Para el promedio de la administración pública y organismos descentralizados la jubilación aumentó 1,9%; policías y servicio penitenciario, 1,5%; y los docentes apenas 0,2%. En todos estos casos, por debajo de lo que se estima será la inflación oficial de mayo.
Un indicador que sirve para analizar el poder de compra de los jubilados y la dinámica del sistema previsional es la masa líquida, es decir, lo efectivamente pagado por la Caja tras todos los descuentos.
En mayo de 2025, ese conjunto ascendía a $ 149.387 millones. Doce meses después, alcanzó $ 200.035,4 millones, lo que implica una suba nominal del 33,9%. En términos reales, emparda la inflación interanual en el mismo periodo: 33%.
Mirando dentro del sistema
La distribución de los haberes previsionales continúa mostrando fuertes diferencias internas. Según el informe estadístico de la Caja, el 10% de los beneficiarios con ingresos más altos concentra el 23,2% del gasto total del sistema previsional provincial.
En el otro extremo, el 10% con menores ingresos participa apenas del 3,9% del gasto total.
El haber promedio del decil más alto alcanza los $ 4,2 millones mensuales, mientras que en el sector de menores ingresos ronda los $ 700 mil.
El haber más frecuente sigue en $ 800 mil
Pese a que la jubilación promedio supera los $ 1,9 millones, el valor que más se repite dentro del sistema previsional cordobés continúa siendo de $ 800 mil mensuales.
Ese monto coincide con el piso garantizado por el Complemento Previsional Solidario implementado por la Provincia. El dato refleja el fuerte peso que tienen los haberes bajos dentro del universo previsional provincial.
