Anuncio. Los cambios en la Caja: “En diciembre nadie va a cobrar menos, ni activos ni pasivos”

Aunque todavía no se publicó la reglamentación de la Ley de Equidad Jubilatoria –que tampoco fue promulgada– con la que busca reducir el impacto de la crisis de la Caja previsional y aplicar medidas redistributivas, la Provincia informó ayer algunas características de la implementación de la norma.

Las generalidades de estos cambios se conocieron el lunes a través de un mensaje del gobernador Martín Llaryora. Hoy el titular de la Caja, Adrián Daniele, brindó algunas precisiones de la implementación que regirá con los pagos correspondientes este mes. La principal definición es que ningún salario de los activos y ninguna jubilación de los pasivos serán menor a la de noviembre.

“Nadie va a cobrar en diciembre menos de lo que cobró en noviembre en términos nominales. Los mayores descuentos que ya rigen desde este mes para el 26 por ciento de los trabajadores activos –los que ganan más de $2,5 millones– de este mes serán absorbidos cuando haya futuros aumentos en los salarios”, remarcó a La Voz En Vivo.

Según esa explicación, las diferencias resultantes de las mayores alícuotas de aportes que se aplicarán, se seguirán aplicando a cuenta de futuros aumentos. En la medida en que se vayan acordando esos aumentos, los pagos se van a ir absorbiendo. Es decir que ahora no observará merma, pero en los próximos meses no se verán los aumentos que se acuerden en paritarias.

El funcionario recalcó que eso impactará sólo en el 26% de los activos. “El 74% de los activos no tendrá variación en los aportes”, aseguró. En el caso de los docentes, el porcentaje de quienes no tendrán cambios asciende al 87%.

El artículo 58 de la Ley 8.024, incorporado en 2023 por el propio Llaryora, es el que da sustento legal al Focca, el fondo con el que el Gobierno implementó un descuento adicional del 4% sobre los aportes personales de los trabajadores del sistema. Con la nueva ley, ese mecanismo se atenúa y es reemplazado por una escala de aportes progresivos según el nivel de ingresos:

* Hasta $755.000: aporte del 2%.

* Entre $755.000 y $1.000.000, aporte del 3%.

* Entre $1.000.000 y $2.500.000, aporte del 4%.

* Entre $2.500.000 y $3.500.000, aporte del 6%.

* Más de $3.500.000, aporte del 8%.

Daniele consideró que no hay motivos para la judicalización de la norma y recalcó que se trata de una ley de equidad, en el marco de uno de los principios rectores del sistema previsional de reparto, que es la solidaridad. “Son los propios beneficiarios del sistema los que hacen el esfuerzo”, indicó.

“Los que más ganan van a hacer un esfuerzo para que quienes cobran menos de 1,3 millón de jubilación tengan una mejora en su haber. Hay sectores que tienen un haber medio de 3,5 millones, como los bancarios. Ellos van a colaborar para que los que ganan menos de 1,3 millones tengan un adicional no remunerativo que como mínimo será de $ 100 mil y que en el promedio de los 52.500 pasivos que recibirán el adicional será de $ 130 mil”, explicó Daniele.

Recordó también que el haber medio de la Caja es de $ 1,7 millones, muy por encima de los $400 mil pesos del sistema nacional.

La ley también introduce una nueva escala para el aporte solidario y eleva el piso mínimo para su aplicación de $ 1.260.000 a $ 1.890.000. Con este cambio, 9.856 jubilados y pensionados –en su mayoría, docentes– dejarán de realizar ese descuento.

A partir de ahora, las alícuotas se aplicarán de manera escalonada según el nivel de ingresos de los jubilados, con porcentajes que van del 5% al 20%:

. Quienes perciban entre $ 1.890.000 y $ 2.100.000 aportarán el 5%

. Entre $ 2.100.000 y $ 2.520.000, el 10%

. Entre $ 2.520.000 y $ 2.940.000, el 15%

. Para los ingresos superiores a $ 2.940.000, el aporte alcanzará el 20%.

Según Daniele, con los cambios la Caja de Jubilaciones ahorrará entre $ 6.000 millones y $ 7.000 millones por mes. “Se va a aplicar al déficit, o como reaseguro para mejorar este esquema en la medida en que la situación lo permita”, indicó. Dijo que lo más probable es que en ese momento se vaya levantando el piso para que lleguen al 82% quienes percirciben jubilaciones de más de $ 1,3 millones

“El déficit de la Caja es una cuestión muy compleja, creciente año a año. Acá lo que se intenta es poner una cuota de equidad y justicia. En 2026 el déficit será de unos 821 mil millones, y esta medida permitirá ahorrar hasta $ 80 mil millones”, explicó. Como referencia, hay que considerar que la Anses gira $ 5.000 millones mensuales hasta abril, cuando completará los $ 60 mil millones en el año.