Ajustes. El Gobierno prorrogó los retiros voluntarios en el Inta: busca llegar a 1.200 desvinculaciones

29 de mayo de 2026 a las 05:42 p. m.
El Gobierno prorrogó los retiros voluntarios en el Inta: busca llegar a 1.200 desvinculaciones
El Gobierno prorrogó los retiros voluntarios en el Inta: busca llegar a 1.200 desvinculaciones

El Gobierno nacional prorrogó hasta el 10 de junio el plazo para adherirse al programa de retiros voluntarios del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta), luego de que la cantidad de trabajadores anotados quedara por debajo de la meta oficial de 1.200 desvinculaciones.

La decisión fue tomada tras reuniones con el Consejo Directivo del organismo y ocurre en medio de tensiones internas, reclamos gremiales y advertencias por el posible cierre de Agencias de Extensión Rural (AER), estructuras clave para la asistencia técnica y el desarrollo productivo en el interior del país.

Según cifras manejadas por el Gobierno, hasta el momento el programa contabiliza entre 600 y 650 adhesiones. Desde sectores sindicales y trabajadores del instituto aseguran, en cambio, que la cifra podría rondar los 750 retiros, aunque igualmente se mantiene lejos del objetivo planteado por las autoridades.

Cuántos trabajadores busca reducir el Inta

El plan forma parte del proceso de reorganización impulsado por el Gobierno sobre organismos descentralizados y contempla un esquema de desvinculación voluntaria financiado con recursos específicos.

Hasta antes del inicio del programa, el Inta contaba con una planta cercana a 5.750 trabajadores en todo el país. El objetivo oficial de alcanzar 1.200 retiros implicaría una reducción aproximada del 21% de la estructura laboral del organismo.

Trabajadores de Inta Castelar salieron en su momento en respaldo del organismo
Trabajadores de Inta Castelar salieron en su momento en respaldo del organismo (Imagen gentileza)

El esquema prevé un costo total estimado en $ 101.717 millones, calculado a partir de las compensaciones económicas y de las partidas presupuestarias necesarias para sostener el programa.

El pago consiste en 1,5 veces la remuneración mensual por cada año trabajado y se abonará en una única cuota dentro de los 30 días posteriores al cese de funciones.

Quienes adhieran dejarán formalmente el organismo desde el 15 de junio de 2026 y no podrán reingresar al sector público nacional durante cinco años.