Arde. Fuerte enfrentamiento interno en la UEPC en plena negociación docente en Córdoba
La conducción provincial y la delegación Capital chocan por la estrategia frente al Gobierno. Sin oferta formal, crecen las tensiones en medio de la conciliación obligatoria.
El conflicto docente en Córdoba sumó un nuevo capítulo en la interna de la UEPC, en paralelo a la negociación abierta con el Gobierno provincial.
La conducción que encabeza Roberto Cristalli, a través de un comunicado firmado por el Movimiento Gremial Docente - Delegación Capital, salió a cruzar al titular de la delegación Capital, Franco Boczkowski, en un intercambio que expone diferencias de fondo sobre la estrategia gremial en medio de la conciliación obligatoria.
En un comunicado difundido este lunes, se cuestiona a la conducción de Capital por anticipar en una entrevista radial con Radio Mitre el rechazo a una oferta salarial que, aseguran, todavía no fue presentada. “Al momento de la entrevista no existe propuesta alguna”, señalaron, y agregaron que esa postura “desnuda la intención de confundir y continuar en un conflicto permanente como único objetivo”.
Además, remarcaron que la próxima audiencia de conciliación está prevista para este martes y que allí esperan que el Gobierno “realice una nueva propuesta contemplando todos los requerimientos de la asamblea provincial”.
Llaryora le ofrecerá a la UEPC un aumento del 30% para todo el año
El documento también apunta a la estructura interna del sindicato. La conducción recordó que “la Junta Ejecutiva es el único estamento facultado a discutir salarios ante la patronal” y que la asamblea de delegados departamentales es “el órgano máximo”, cuyas resoluciones “son de obligatoria ejecución para todos”.
En esa línea, advirtieron que ninguna instancia local puede imponerse “por sobre lo ya resuelto por el conjunto de la representación docente”.
Cruces internos y oferta salarial
La delegación Capital liderada por la izquierda endureció su postura y ratificó la movilización hacia la Secretaría de Trabajo este martes en el marco de la segunda audiencia de conciliación.
Boczkowski sostuvo en la entrevista que el Gobierno “está extendiendo el conflicto” y cuestionó la falta de avances en la negociación. “Suspendieron el paro de 72 horas para hacer una nueva propuesta, pero el reclamo salarial no apareció en la discusión”, afirmó, y concluyó que “no hay ninguna justificación para el llamado a la conciliación”.
El dirigente también denunció que existe una negociación “secreta y clandestina” entre el Ejecutivo y la conducción del sindicato, y advirtió que la estrategia oficial apunta a “negociar un acuerdo a la baja”.
En ese contexto, aseguró que la conciliación “no se está usando para atender los reclamos, sino para dilatar y golpear a la docencia”, que, según indicó, “ya lleva más de 70 días sin actualización salarial”.
A su vez, desde la conducción de la UPEC Capital señalaron una escalada de tensiones en el plano gremial. “Se ha avanzado con amenazas a delegadas y delegados, imposiciones autoritarias y bajas de licencias gremiales”, afirmó Boczkowski, quien consideró que esto configura “un cuadro de ataques antisindicales de parte del Gobierno contra la lucha docente”.
En el medio, la falta de una oferta formal, que se materializaría este martes y que sería de un 30% para todo el año, mantiene trabada la discusión salarial.
