El SEP condicionó inicio de paritaria por la participación de otros gremios

El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) condicionó su participación en el inicio de las discusiones salariales por rechazar la incorporación de otras organizaciones en la paritaria del sector salud. En ese marco declaró el estado de alerta. En una carta enviada al ministro de Trabajo, Adrián Brito, el jefe del SEP, José Pihen, cuestiona –sin nombrálos– que se haya dado participación a la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) y Médicos Unidos en una mesa de diálogo para tratar los salarios del sector.Pihen dice haberse enterado por "vía periodística" que el ministro de Salud, Francisco Fortuna, resolvió incorporar a la negociación salarial "a nucleamientos que no sólo cuentan con personería gremial, requisito indispensable para participar en una paritaria según la legislación vigente, sino que ni siquiera son organizaciones sindicales". Advierte que "es necesario aclarar por completo este tema, previo a participar en la negociación salarial".Fortuna invitó a participar a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) –que cuenta con personería gremial y fallos judiciales para que sea reconocida en la Provincia– a participar en la paritaria de Salud.Hasta ahora siempre el SEP y Atsa (trabajadores de la sanidad) fueron los únicos gremios que intervinieron en la paritaria provincial de salud. Aunque la carta no lo dice, Pihen si bien admite ahora que ATE tiene derecho a discutir salarios, rechaza de plano que UTS y Médicos Unidos tengan injerencia en la paritaria.UTS tiene inscripción gremial y el artículo 14 bis de la Constitución nacional dice que con esa habilitación puede desarrollar actividad gremial.También la carta sostiene que hay un incumplimiento de la Provincia a definir los coeficientes del escalafón para los agentes de la administración.Reclama además el pago del bono navideño a becarios, monotributistas y planes. Expresó por último la preocupación del SEP por el posible proyecto de ley que pretende reglamentar la huelga.