Córdoba perdió 6.300 empleos en blanco en el último año
En San Juan, se dieron de baja 12,6 por ciento de todos los trabajos con aportes. En cambio, creció el empleo público: 5% en todo el país.
En el último año, en la provincia de Córdoba se perdieron 6.300 en blanco. El dato surge del informe de la distribución funcional del ingreso que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), a partir de la información del sistema previsional. En todo el país se perdieron más de 12 mil puestos.
Según ese trabajo, que se conoció hoy, en el segundo trimestre del año había, en promedio, 507.905 trabajadores registrados en la provincia (con aportes jubilatorios). Un año atrás, eran 514.174 empleados. Es decir, se perdieron 6.269 puestos.
La magnitud de ese achique también se mide en la comparación con la evolución que tuvo el mercado laboral provincial entre 2012 y 2013. En el segundo trimestre del año pasado se habían creado 4.790 empleos (se pasó de 509.384 a 514.174 puestos registrados).
Lo mismo ocurre en la comparación entre períodos seguidos. Este año, entre el segundo y el tercer trimestre desaparecieron 7.438 empleos. En realidad, hay un fenómeno estacional, pero la caída de 2014 más que duplica a la del año pasado, que entre los mismos lapsos fue de 3.526 puestos.
De esta forma, Córdoba se ubica entre las tres provincias que más empleo formal resignaron. Primero aparece San Juan, con una pérdida de 12.216 puestos, y después Tucumán, con 8.664 empleos menos.
En términos relativos, San Juan (-12,6 por ciento) y Tucumán (caída de cinco por ciento) también encabezan la lista, pero Córdoba recién aparece octava (-1,2 por ciento). La contracara es Neuquén, que entre abril y junio registró 104.219 empleados formales, es decir, 7.983 puestos más que un año atrás, lo que marca un aumento interanual de 8,3 por ciento.
La Nación, con 52.000 más
En tanto, el promedio nacional arroja una caída de 12.972 puestos en el sector privado. El contraste es el empleo público, en todas sus esferas (municipal, provincial y nacional), creció en 75.254 trabajadores (casi cinco por ciento).
La evolución más fuerte ocurrió a nivel nacional, con una suba interanual de 10,7 por ciento, equivalente a 52.340 nuevos puestos.
