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4.000 beneficiarios de planes sociales serán incorporados a empleos gastronómicos

La propuesta busca que personas desempleadas ingresen al mercado formal. Durante doce meses, el Estado pagará un subsidio que será parte del sueldo de los beneficiarios.

18 de febrero de 2022 a las 06:03 p. m.
4.000 beneficiarios de planes sociales serán incorporados a empleos gastronómicos
La iniciativa de reconvertir planes sociales primero apuntará al sector gastronómico. (Pedro Castillo)

El Gobierno nacional anunció este viernes la incorporación progresiva de 4.000 beneficiarios de planes sociales a puestos laborales formales en el sector gastronómico durante este año.

La iniciativa se desarrolla bajo la premisa de reconvertir progresivamente los planes sociales en empleo registrado y apunta a capacitar a titulares de planes como el ‘Potenciar Trabajo’. El objetivo es que ingresen al mercado formal, y además consolidar, incorporar o estabilizar la relación laboral de los empleados temporarios o con reserva de puesto.

Del acto participaron el ministro anfitrión, Juan Zabaleta (Desarrollo Social), y sus pares Claudio Moroni (Trabajo), Eduardo de Pedro (Interior), Matías Lammens (Turismo) y Elizabeth Gómez Alcorta (Mujer y Diversidad); y también del secretario general del gremio de los gastronómicos (Uthgra), Luis Barrionuevo.

Qué dijo el Gobierno sobre la propuesta de reconvertir planes

Al respecto, el titular de Desarrollo Social remarcó: “Lo que ven en este escenario es la mesa de reconstrucción de Argentina, el Estado nacional, los empresarios, los representantes de los trabajadores, las organizaciones sociales que tienen un rol trascendental”, y aseguró que “el futuro es con trabajo” y éste es “el ordenador social y el objetivo que tenemos este año”.

“Queremos dejar de ser el ministerio de la emergencia para ser parte de la reconstrucción de Argentina. El sector privado es socio del Estado para la generación del empleo”, aseveró Zabaleta.

Durante el anuncio estuvieron presente representantes de los Ministerios de Turismo, Trabajo, Desarrollo Social, Interior y de la Mujer. (Gobierno nacional)
Durante el anuncio estuvieron presente representantes de los Ministerios de Turismo, Trabajo, Desarrollo Social, Interior y de la Mujer. (Gobierno nacional) (Nación)

Por su parte, el ministro Moroni dijo que “la gente no quiere planes sociales, quiere trabajo, y Argentina está en deuda con toda esta gente que no ha logrado incorporarse a un trabajo formal, con derechos”.

“Esto solo se puede hacer cuando hay un proyecto de desarrollo. El principal objetivo es hacer lo que estamos haciendo, impulsar el desarrollo del país. Nos vamos a dedicar a los sectores que están más afectados por el desempleo”, destacó el titular de Trabajo.

Qué empresas participarán del acuerdo

Algunas de las empresas que participan de este programa que impulsa el Gobierno son: Tostado Café Club, Green Eat, Tea Connection, Le Pain Quotidien, Café Martínez, El Club de la Milanesa, Pizzería Popular, Johnny B. Good, Temple Bar, Almacén de Pizzas, Juan Valdez Café y Hell’s Pizza.

Además, participaron del acto el presidente del Banco de la Nación Argentina, Eduardo Hecker; el presidente de la Asociación de Hoteles Restaurantes Confiterías y Cafés (Ahrcc), Daniel Prieto; el presidente la Asociación de Fabricantes Artesanales de Helados y Afines (Afadhya), Gabriel Fama; la presidenta de la Asociación de Propietarios de Pizzerías y Casas de Empanadas (Appyce), Lorena Fernández; el presidente de Cámara de Restaurantes, Carlos Yanelli; y el vicepresidente de la Federación de Entidades de Discotecas de la República Argentina (Fedra), Rafael Miranda.

El trabajo de las federaciones, cámaras y asociaciones será promover que las empresas que nuclean a los trabajadores participen en los programas con la idea de afianzar su relación con la comunidad en la que desarrollan sus actividades.

De este modo, durante los primeros 12 meses de la nueva relación laboral, las/os trabajadoras/es recibirán un incentivo de $15.000, abonado por el Estado Nacional, que el empleador descontará del salario a su cargo abonando la diferencia que corresponda.

Además, accederán a una reducción de las contribuciones patronales vigentes durante el primer año, que será un porcentaje mayor si se contrata una persona mujer, travesti, transexual, transgénero o una persona con discapacidad.