Los trabajadores de Epec no ganamos 25 mil pesos por mes

Con sorpresa e indignación hemos asistido, en los últimos meses, a una fuerte campaña en contra de los trabajadores de la Empresa Provincial de Energía (Epec), que consideramos incomprensible e injustificada. Y más aun cuando son falsos los datos que proveen al periodismo funcionarios de la recientemente creada Secretaría de Energía, acerca de la situación financiera de la empresa y la realidad salarial de sus trabajadores.

De ninguna manera los sueldos que cobramos los trabajadores de Epec son de 25 mil pesos por mes: esa cifra surge de dividir la masa salarial por la cantidad de empleados, sabiendo de antemano que el monto resultante no es el dinero que llega finalmente al bolsillo del trabajador.

La difusión de estos datos por parte de funcionarios es una operación perversa, que busca poner a la ciudadanía en nuestra contra y generar violencia e inseguridad contra los trabajadores y sus familias.

Nos preguntamos: ¿por qué mienten?

Salarios no insumen 80% de los ingresos. Durante 2011 ingresaron a Epec por todo concepto 6.462,7 millones de pesos, de los cuales 3.030,3 millones corresponden a la venta de energía que ponemos en la red; 842,6 millones, a impuestos y fondos de terceros que cobra la empresa, y 2.589,8 millones, a fideicomisos por obras.

Si en el mismo período el gasto de personal por todo concepto fue de 1.082,6 millones y los ingresos propios por venta de energía, de 3.030,3 millones, Epec gasta el 35 por ciento de sus ingresos propios en salarios. ¿De dónde sacaron los funcionarios que el 80 por ciento de los ingresos se va en salarios?

No somos responsables del vaciamiento ni de la falta de inversión.

A partir de decisiones políticas equivocadas, como el intento de privatización, que vació de personal, insumos y herramientas y paralizó durante cuatro años las inversiones en obras, Epec quedó en una situación de extrema debilidad, que no pudo ser revertida por completo durante los años siguientes, ya que las inversiones en obras eléctricas nunca superaron el 30 por ciento de lo presupuestado año tras año para acompañar un consumo eléctrico que crece a un ritmo de un ocho por ciento anual.

A pesar de trabajar en turnos de hasta 18 horas, sin francos ni licencias, para mantener el servicio eléctrico, el esfuerzo de nuestros compañeros por solucionar todos los inconvenientes nunca alcanza.

A las insuficientes inversiones realizadas en obras de infraestructura eléctrica, que nos obligan a poner “parches” en instalaciones que quedaron obsoletas, se suma la falta de materiales eléctricos y herramientas y una deliberada política de mantener la actual planta de personal (somos 800 compañeros menos que a mediados de la década de 1980), para disminuir la capacidad operativa de la empresa y continuar derivando trabajos, que se deberían hacer con personal propio, a empresas “amigas”.

Víctimas, no responsables. Los trabajadores de Epec también sufrimos y padecemos los cortes de luz. Porque vivimos en los mismos barrios que el resto de los cordobeses y porque el usuario, cuando no tiene luz, se la agarra con el que tiene más a mano, que es el trabajador de la empresa que trabaja en la calle o atiende al público en las oficinas comerciales.

Paradójicamente, los usuarios descargan su bronca con quienes no sólo no son responsables de la situación por la que atraviesa Epec sino que son los únicos que les van a solucionar el problema.

Luchamos por una Epec estatal e integrada; queremos una Epec eficiente.

No alcanza con que técnicos de la empresa nos informen los números de la situación en que dejaron a Epec después de 12 años de gobierno.

Exigimos que cumplan con la ley, que elaboren un plan de obras con presupuesto asignado y plazos de ejecución, que confeccionen el correspondiente Contrato Programa y lo eleven a la Legislatura de la Provincia para su aprobación y control, tal como lo establece la carta orgánica de Epec.

Exigimos que se termine con la contratación de empresas que realizan trabajos que podrían ejecutar nuestros compañeros; que se termine con la publicidad y otras contrataciones innecesarias y se destinen esos recursos a la provisión de materiales (transformadores, conductores, equipos eléctricos), herramientas y equipos especiales (hidrogrúas y vehículos), para dar una respuesta más eficiente a los usuarios del servicio eléctrico y evitar cortes e inconvenientes en el próximo invierno.

Por último, lamentamos que las actuales autoridades de la flamante Secretaría de Energía, en lugar de ponerse a trabajar para elaborar un plan de expansión de Epec, hayan optado por difundir a la opinión pública información falsa dirigida a descalificar a los trabajadores de Epec, siendo que precisamente ha sido con el esfuerzo y la vocación de servicio de estos que se han superado todas las falencias e imprevisiones empresariales en estos años.

*Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba