Intiman a empleados de Fadea a volver a sus tareas

El Ministerio de Trabajo de la Nación intimó ayer a la Asociación de Personal Técnico Aeronáutico de la República Argentina (Apta) a que cumpla con la conciliación obligatoria en la Fábrica Argentina de Aviones (Fadea) y se presten tareas de manera normal y habitual, bajo apercibimiento de suspensión o cancelación de la personería de la entidad gremial. A su vez, el directorio de Fadea envió una carta documento a todos sus empleados en la que los insta a reincorporarse de inmediato al trabajo. "Cada día de inactividad agrava el perjuicio que sufre cada trabajador ante el descuento de sus haberes y el perjuicio a la empresa que hoy es de todos los argentinos", afirma el comunicado.En tanto, ayer hubo nuevamente paro total en la planta y piquetes del gremio cortaron la ruta 20 e impidieron el ingreso de los trabajadores. Apta declaró un paro por tiempo indeterminado el pasado 25 de agosto y ayer se cumplieron 20 días de la medida de fuerza, pese a que el 2 de septiembre Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días.El gremio que encabeza Ricardo Cirielli, y que en Córdoba tiene como uno de sus voceros a Gabriel Morcelli, lanzó el paro ante el llamado a licitación de la Fuerza Aérea para instalar un banco de pruebas de motores Allison de los aviones Hércules, por considerar que esa decisión le quitará a Fadea la reparación de esos aviones de transporte. La propia Fuerza Aérea negó que ese banco sustituya el existente en la planta cordobesa. Desde Apta, que en Córdoba no tiene delegación sino cuerpo de delegados, denuncian "inactividad" y "vaciamiento" de la fábrica cordobesa.Hoy, la cartera de Trabajo en Capital Federal convocaría a las partes para tratar de buscar una salida al conflicto.Las autoridades de la fábrica aeronáutica afirmaron que el conflicto "generado por la cúpula sindical de Apta carece totalmente de fundamento y comienza a quedar claro que las razones son ajenas a Fadea". Sin nombrarlo, acusaron a Morcelli de "todos los días agregar una nueva mentira" y reiteraron que "no hay ninguna causa de índole laboral, ni incumplimiento al convenio colectivo de Trabajo que pudiera justificar la extrema medida de paro por tiempo indeterminado".Aunque por decisión del directorio se resolvió no reintegrar los cuatro días y  medio de sueldos de agosto descontados al 75 por ciento del personal, se dio como alternativa recuperar esos salarios mediante el programa de recupero de las horas perdidas. Horacio Viqueira, miembro del directorio, sostuvo que ayer el gremio rechazó esa propuesta.