Crisis. Expreso Brío: la empresa logística acumula 200 despidos en todo el país y cerró sedes
Trabajadores denunciaron falta de pago de salarios y aguinaldo. Los recortes de personal en las oficinas de Córdoba y Buenos Aires alcanzaría el 50%.
La firma de logística y transporte Expreso Brío confirmó el despido de 60 trabajadores en su sede central de Rosario. Con esta nueva tanda de cesantías, la compañía ya acumula la desvinculación de un total de 200 empleados en distintas zonas del país durante los últimos meses.
La situación generó que los afectados se manifestaran frente a la sede del Ministerio de Trabajo este jueves para visibilizar el conflicto. Los empleados denunciaron que las bajas se produjeron sin causa y bajo un esquema que sugiere una posible maniobra de vaciamiento empresarial.
El conflicto en Expreso Brío, una empresa con más de 20 años de trayectoria en el mercado, afecta de manera directa a la conectividad de los polos industriales. La firma contaba originalmente con un plantel de 400 trabajadores y una flota superior a los 200 vehículos con alcance nacional.
Despidos en Córdoba y Buenos Aires
Según informaron los propios trabajadores, las sedes de Córdoba y Buenos Aires ya habían sufrido una reducción previa de personal.
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Se estima que en estas dos jurisdicciones los despidos alcanzaron aproximadamente al 50% del total de sus respectivos planteles. Este proceso de desvinculaciones se dio de manera escalonada, afectando la operatividad de sus 20 sucursales distribuidas en centros urbanos.
El achicamiento de la estructura operativa de Expreso Brío comenzó a manifestarse meses atrás con el cierre de oficinas en puntos clave del interior. Entre las localidades que perdieron presencia de la firma se encuentran Mar del Plata, San Juan, Mendoza, Santa Fe y Rafaela.
Denuncias de los empleados
Los trabajadores afectados relataron escenas de incertidumbre vividas a comienzos de esta semana cuando intentaron retomar sus tareas habituales. Matías Peluzzo, empleado de la firma, describió en diálogo con El Tres que el pasado martes se encontraron con el portón de la planta cerrado y sin acceso.
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Un vocero de la compañía se habría presentado en ese momento sólo para indicar de manera arbitraria quiénes podían ingresar y quiénes no. “Se nos informó sin causa”, reclamaron los trabajadores al referirse a la recepción de los telegramas y la falta de propuestas de indemnización.
“De la empresa nunca hubo una respuesta; hace ya meses que venimos con este problema de los pagos y nunca hubo una explicación clara”, sostuvo Peluzzo. Entre los despedidos se encuentra personal con antigüedades de entre 10 y 20 años dentro de la organización.
Deudas de aguinaldo y salarios vencidos
Según detallaron los empleados, la empresa mantiene deudas correspondientes a los sueldos de mayo y junio de 2026.
El reclamo también incluye el atraso en el pago de diversos bonos adeudados y del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) recientemente vencido. Ante las consultas, los trabajadores indicaron que sólo recibieron "promesas de pago" con pocas certezas de que finalmente se cumplan.
Hasta el momento, no ha habido un comunicado oficial de la dirección de la empresa que aclare el futuro de las sucursales que aún permanecen abiertas.
