Datos oficiales. Una de cada seis empresas despidió empleados y la apertura de firmas está en su nivel más bajo desde 2002
Un informe de la Secretaría de Trabajo reveló que el 17% de las compañías registradas redujo su dotación de personal a fines de 2025 y advirtió que la caída del sector se debe a la falta de nuevos emprendimientos más que a un aumento de cierres.
La Secretaría de Trabajo de la Nación informó este miércoles que casi una de cada seis empresas registradas en Argentina redujo su dotación de personal durante el cuarto trimestre de 2025 debido a un proceso de ajuste recesivo que mantiene la creación de nuevas firmas en mínimos históricos.
El relevamiento oficial detectó que el 16,9% de las compañías disminuyó su cantidad de empleados entre octubre y diciembre del año pasado.
En ese mismo periodo, el empleo asalariado registrado privado sufrió una caída de 50.000 puestos de trabajo, lo que representa una baja del 0,8% respecto al trimestre anterior.
El número total de empresas empleadoras también se contrajo, registrándose unas 6.200 firmas menos en el sistema formal.
Causas de la crisis en el sector privado
Los técnicos del Gobierno consideran que la reducción del entramado productivo se explica principalmente por un bajo volumen de aperturas y no por un pico inusual de clausuras.
La tasa de creación de nuevas empresas se ubicó en apenas un 2,5%, alcanzando uno de los niveles más bajos de toda la serie estadística disponible.
Según consultoras privadas citadas en el informe, este ritmo de aperturas es el más pobre desde el año 2002, con la única excepción del periodo de restricciones por la pandemia.
Por otro lado, la tasa de cierre de firmas se mantuvo en el 3,7%, un valor similar al promedio observado entre los años 2007 y 2019.
Impacto en el mercado laboral
El documento oficial destaca que la mayor parte de la pérdida de puestos de trabajo no estuvo vinculada directamente con la desaparición de las empresas.
Ocho de cada diez empleos que se destruyeron correspondieron a compañías que continúan operando pero decidieron achicar sus plantillas de trabajadores.
El desglose de la dinámica empresarial durante el último trimestre analizado muestra los siguientes resultados:
- Las empresas que redujeron personal fueron responsables del 79% de los empleos perdidos.
- El saldo neto entre aperturas y cierres de firmas solo explica 11.000 de los 50.000 despidos totales.
- Mientras las firmas que destruyeron empleo recortaron 295.000 puestos, aquellas que incorporaron personal solo generaron 254.000 vacantes.
Para la cartera laboral, no hay evidencia de un quiebre estructural, sino que el proceso se asemeja a una fase de ajuste del stock de empresas habitual en momentos de recesión.
