Conflicto salarial. Se cumple la primera de las dos jornadas del paro docente en Córdoba
UEPC dijo que el acatamiento es del 70% en el primer día del paro por 48 horas y para la Provincia la paralización es del 54,5%.
Este lunes se cumple la primera jornada del paro docente de 48 horas lanzado por UEPC, la semana pasada, tras rechazar la tercera propuesta salarial del Gobierno provincial.
El gremio anunció el acatamiento del 70%, en promedio, en los colegios de la provincia de Córdoba. En tanto, UEPC Capital confirmó que el acatamiento en la ciudad de Córdoba es del 80%. Muy por debajo de esos números, la Provincia anunció que el acatamiento es del 54,5%, con más afectación en los colegios secundarios.
En la segunda jornada, de este martes, habrá una movilización provincial que el gremio anticipó como “histórica”.
En este punto, la prolongada negociación paritaria con los docentes no alumbró un acuerdo salarial, después de 60 días de discusión.
El conflicto entre el Gobierno provincial y el gremio se profundizó. El gobernador Martín Llaryora tomó decisiones: descontará los días no trabajados y convocará nuevamente al diálogo.
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) también se sumó al paro de dos días y a la movilización. Mediante un comunicado anunció su apoyo a la medida e invitó a la comunidad a acompañar a los docentes privados a “la gran movilización” porque entiende que la educación está sufriendo un profundo deterioro y afecta a los cordobeses.
“El desprestigio y el daño generado a la tarea de los docentes tras los dichos del Gobernador, la afrenta con una propuesta inviable y que incumple los criterios de buena fe en los acuerdos establecidos por la conciliación obligatoria, el intento de intimidación con un descuento y promesas de próximos descuentos por reclamar un salario justo y digno hacen que los docentes privados expresemos nuestro descontento en las calles y en nuestros espacios de trabajo”, afirmó Sadop.
Largo conflicto
El gobernador Llaryora se prepara para un conflicto prolongado. Según su visión, las arcas provinciales, que tienen una caída en sus ingresos todos los meses, no permiten otorgar más aumento del que ofreció en la última propuesta, que fue rechazada por la junta ejecutiva de la UEPC, sin bajarla a la asamblea provincial.
“Fue peor que la oferta anterior. Es cierto que hay un mayor impacto para los que salarios más bajos, pero no garantiza la ‘cláusula gatillo’ por inflación para todo el escalafón y los jubilados”, aseguró Roberto Cristalli, titular del gremio docente.
Por su parte, el principal negociador del Gobierno con los estatales, el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, sostiene lo contrario. Asegura que la “cláusula gatillo” está garantizada, con el 60% de la inflación y las sumas fijas de 25 mil pesos para los meses de junio y julio.
La realidad, los aumentos para junio y julio que el gobernador decidió pagarlos por decreto, la discusión se plantea por el porcentaje remunerativo, que también cobran los jubilados docentes.
Para ser concreto, la inflación de mayo y junio que se tuvo en cuenta para pagar los aumentos de los últimos dos meses fue en Córdoba del 7,78%. Mientras que el aumento porcentual (remunerativo) por decreto fue del 4,5%, más las dos sumas no remunerativas de 25 mil pesos por mes, que hicieron un total de 50 mil pesos.
Para el Gobierno, en plata en el bolsillo de los docentes, el aumento fue más que inflación de esos dos meses.
En cambio, para la UEPC, el problema de este aumento es que perjudica a los 50 mil jubilados que sólo cobrarán el 4,5% de aumento, en muchos casos, a los 60 días. Además, para el gremio, las sumas fijas “achatan” la pirámide salarial del escalafón docente.
Llaryora cortó por lo sano esta discusión. Pagó los aumentos por decreto, y cuando se vuelvan a negociar será a partir de agosto. El gobernador tomó la decisión de no discutir los aumentos que pagó por decreto en junio y julio.
En el salario de agosto regirá la “cláusula gatillo” por el total de la inflación de julio, más una suma fija de 30 mil pesos. Este monto se irá incrementando en cinco mil pesos mensuales, hasta noviembre, según la última oferta del Gobierno.
El plazo de la paritaria también está en discusión. El Gobierno quiere un acuerdo hasta noviembre, mientras que la UEPC quiere firmar por tres meses.
El plazo no es un dato menor para el Gobierno. Si se firma hasta fines de noviembre, ya en diciembre terminarán las clases, y el gremio pierde a los docentes en las aulas para presionar en la discusión salarial.
El Gobierno descontó en el salario de julio el paro del 25 de junio pasado. Fue el primer descuento, de los seis días no trabajados en lo que va del año. También se anunció que se les descontará a los que adhieran al paro de mañana y el martes. Aunque entre jueves o viernes, la Provincia convocará al gremio a dialogar un acuerdo, casi hasta fin de año.
El peso político
Desde el Centro Cívico aseguran que el paro “es político”. Apuntan a la interna del gremio docente, en el cual los sectores de izquierda sumaron peso en las decisiones, cuando ganaron la delegación Capital, la más grande del gremio en la provincia.
Los funcionarios llaryoristas también comenzaron a difundir que en la movilización del próximo martes también participará la oposición. Además de la izquierda, apuntan al juecismo y al radicalismo.
Toman como argumento una “carta abierta” que difundió el senador Luis Juez, pidiéndole al gobernador que mejore el salario de los docentes, recortando gastos, que para el excandidato a gobernador opositor, son “políticos”
“Respaldamos totalmente el reclamo de los docentes. Claro que es político este conflicto. El gobernador destina fondos para comprar dirigentes de la oposición para intentar armar un partido único, mientras les ofrece un salario miserable a los docentes. Si se suman los ministros, presidentes de agencias y asesores, con rango de ministros, hay 33 ministros en Córdoba ¿Cómo que no hay plata?”, cuestionó Juez.
El oficialismo también se enteró de una reunión que el bloque de legisladores radicales mantuvo con la conducción de la UEPC Capital. El diputado nacional Rodrigo de Loredo salió a apoyar a sus legisladores.
“Por el Presupuesto, la Provincia debería destinar el 35% de sus ingresos a educación, y solo va ejecutando al ritmo del 25%. Los docentes perdieron el 25% del poder adquisitivo de sus salarios. Tiene razón el Gobierno cuando dice que el conflicto es político: depende de las prioridades. Está claro que para el gobernador Llaryora la educación no es una prioridad en su gestión”, fustigó el diputado radical.
Desde la UEPC confían en que el paro de 48 horas será “contundente” y que la manifestación del martes próximo será “histórica”. “Creemos que luego de estas protestas cambiará el escenario. Esperemos que el gobernador recapacite. Los docentes no deberían ser variable de ajuste”, expresaron desde el gremio docente.
