Dato clave. Feriados marzo 2026: qué pasa con el lunes 23, se trabaja o no y cómo se paga

Muchos argentinos consultan el calendario laboral para saber qué ocurrirá con el lunes 23 de marzo de 2026: si se trabaja, si es feriado y cómo se paga.

La fecha fue establecida por el Gobierno nacional como día no laborable con fines turísticos, por lo que no tiene el mismo alcance que un feriado nacional y la decisión de trabajar dependerá de cada empleador.

La medida se combina con el martes 24 de marzo, que sí es feriado nacional inamovible por el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, lo que genera un fin de semana largo de cuatro días, desde el sábado 21 hasta el martes 24 de marzo.

Sin embargo, la diferencia legal entre ambas jornadas impacta directamente en el funcionamiento de empresas, comercios y organismos públicos.

El lunes 23 de marzo fue fijado como día no laborable con fines turísticos, una figura prevista en la ley 27.399, conocida como Ley de Establecimiento de Feriados y Fines de Semana Largos.

Este tipo de jornadas puede ser dispuesto por el Poder Ejecutivo hasta tres veces por año para fomentar el turismo interno y facilitar fines de semana extendidos.

A diferencia de un feriado nacional, la decisión de trabajar queda a criterio del empleador.

En la práctica, esto significa que algunos sectores podrán otorgar el día libre mientras que otros mantendrán su actividad habitual.

Si el trabajador presta servicios ese día, cobra su salario normal, sin recargo adicional.

Distinta es la situación del martes 24 de marzo, cuando se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que recuerda el golpe de Estado del 24 de marzo de 1976.

Esta jornada forma parte de los feriados nacionales inamovibles, por lo que alcanza tanto al sector público como al privado.

Según establece la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), en los feriados nacionales rigen las mismas normas que el descanso dominical.

Esto implica dos escenarios:

La combinación del día no laborable del 23 de marzo con el feriado nacional del 24 genera el primer descanso extendido después del verano.

El esquema queda de la siguiente manera:

Para muchos trabajadores esto permitirá un fin de semana largo de cuatro días, aunque no todos los sectores podrán aprovecharlo de la misma manera.

El calendario oficial de feriados 2026 contempla tres días no laborables con fines turísticos.

Además del lunes 23 de marzo, se suman:

Estas fechas se agregan a los feriados nacionales con el objetivo de promover el turismo interno y dinamizar las economías regionales, según lo previsto en la normativa vigente.

Los feriados inamovibles son aquellos que, por ley, no pueden ser trasladados, independientemente del día de la semana en que caigan.

El calendario de 2026 comenzará con el inamovible Jueves 1 de enero por Año Nuevo. En marzo, la única fecha no trasladable es el Martes 24 de marzo, Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.

Abril trae dos días clave: el Jueves 2 (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas) y el Viernes 3 (Viernes Santo). Es importante señalar que, aunque el Jueves Santo es día no laborable, el 2 de abril es feriado inamovible.

En mayo, los feriados fijos son el Viernes 1º (Día del Trabajador) y el Lunes 25 (Día de la Revolución de Mayo).

Los inamovibles de invierno son el Sábado 20 de junio, Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano, y el Jueves 9 de julio, Día de la Independencia.

Finalizando el año, las festividades religiosas inamovibles son el Martes 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción de María, y el Viernes 25 de diciembre, Navidad.

El Gobierno nacional cuenta con la potestad de asignar hasta tres días feriados o no laborables como puentes para impulsar el turismo. Sin embargo, el decreto oficial que los confirma todavía no ha sido publicado.

Los feriados susceptibles de traslado son el Miércoles 17 de junio (Güemes), el Lunes 17 de agosto (San Martín), el Lunes 12 de octubre (Diversidad Cultural), y el Viernes 20 de noviembre (Soberanía Nacional). Se confirma que los días de San Martín y Diversidad Cultural ya tienen el traslado asignado.

Un cambio relevante para la organización futura es la nueva regla que indica que si un feriado trasladable cae sábado o domingo, este podrá moverse “al lunes inmediato posterior o al último viernes inmediato anterior, según lo determine la Autoridad de Aplicación”. Esta facultad recae en la Jefatura de Gabinete, que deberá definir la fecha exacta de los traslados a medida que se acerquen.

Con la mayoría de las fechas fijas conocidas y las reglas de movilidad establecidas, la Jefatura de Gabinete tiene pendiente la publicación del decreto que confirme los días puente, lo que completará el calendario oficial de descansos para el 2026.

El listado de días inamovibles para 2026, que no pueden ser modificados, incluye las siguientes fechas: