Detectan que son los recursos humanos el principal problema
De acuerdo con el titular de Iiplas, el principal problema que afronta hoy el sistema sanitario son los recursos humanos.
“Tenemos muchos en algunas áreas, y escasez en otras, como en enfermería. Pero no hay una estrategia de ofertas para que esos recursos humanos se capaciten en lo que hace falta y acepten que es una buena opción profesional asentarse en ciertos lugares del interior”, consideró.
Según señaló, las universidades producen unos 750 médicos al año. De ellos, alrededor de 400 van a residencias o becas de formación; además, entre 100 y 200 se vuelven a sus lugares de origen.
“Pero quedan entre 150 y 200 que terminan siendo médicos de guardia mal pagos. De modo que consideramos que hay una alta posibilidad de entusiasmarlos y capacitarlos como generalistas bien formados para que vayan al interior”, consideró.
“Y que lo hagan ordenadamente, en un sistema sanitario entrenado para recibirlos, mantenerlos y capacitarlos en forma continua”, agregó. La estrategia no sólo apunta a los médicos sino también a otras disciplinas del equipo de salud, como enfermería, enfatizó.
