Córdoba. Nueva edición de "CBA Me Capacita": la Provincia invierte $3.000 millones en formación profesional y oportunidades de empleo
La iniciativa contempla cursos presenciales gratuitos en capital e interior, así como una oferta de cursos virtuales. La convocatoria a la formación virtual comenzará en mayo, con un cupo de 7.000 vacantes.
La Provincia presentó este lunes una nueva edición de "CBA Me capacita 2026" en el Auditorio del Centro Cívico de la ciudad de Córdoba.
El lanzamiento estuvo a cargo del gobernador Martín Llaryora con presencia de autoridades provinciales y universitarias.
El programa brinda formación profesional y está orientado a potenciar las oportunidades de inserción laboral de los habitantes de la provincia.
La iniciativa ofrece más de 2.200 cursos presenciales gratuitos en 293 localidades, además de una oferta en modalidad virtual para garantizar el acceso equitativo, con certificaciones avaladas por la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y el Ministerio de Educación provincial.
La inversión del Gobierno provincial alcanza los 3.000 millones de pesos.
En la presentación, el gobernador Llaryora destacó que, en un contexto económico complejo a nivel nacional, la Provincia sostiene un modelo de gestión que apuesta a generar políticas enfocadas en el desarrollo social y la inclusión laboral.
Y agregó que la capacitación en oficios y el acceso al conocimiento son herramientas que "nadie te puede quitar. Abren nuevos horizontes y oportunidades”.
También valoró el alcance federal de la iniciativa: “El programa llegará a toda la provincia, con la capacitación a más de 100 mil cordobeses, quienes construirán un futuro distinto”.
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Inscripciones, requisitos y sedes
Las inscripciones a los cursos presenciales están abiertas y las personas se pueden postular en la página oficial del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, mediante el Formulario Único de Postulantes.
Los requisitos para formar parte del programa son los siguientes: registrar domicilio en la provincia de Córdoba, ser mayor de 16, contar con Cidi Nivel 1, sin importar su nivel de estudios ni condición laboral.
Esta formación se dictará en 27 Centros de Desarrollo Regional Ceder (y sus subsedes), tres Centros Integrales de Formación e Inserción Laboral (y subsedes), seis plazas productivas y más de 30 organizaciones de la sociedad civil e instituciones de la ciudad de Córdoba.
Cursos virtuales
La propuesta también contempla una oferta con modalidad virtual, que garantiza el acceso equitativo en todas las regiones.
A partir de mayo, "CBA me Capacita" ofrecerá 30 cursos virtuales para los cordobeses con un cupo previsto de 7.000 personas.
En lo que va del año, más de 9.300 beneficiarios del Programa Primer Paso y Empleo+26 ya se están capacitando bajo esta modalidad. Y más de 2.300 personas en toda la provincia participan de cursos virtuales del Programa Fortalecer Oficios de la Secretaría de Economía Social.
Fortalecer la economía familiar
Los cursos apuntan al desarrollo de la economía familiar y solidaria, según las características de cada territorio provincial. En ese punto, Llaryora sostuvo que “un modelo económico tiene que cerrar con los números, pero también tiene que generar empleo”.
“Los números cierran con la gente adentro”, enfatizó.
Además, Marcos Torres, ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, destacó que esta nueva edición “es una política sostenida que crece y se adapta a los desafíos de estos tiempos tan difíciles”.
“Nosotros tenemos la fuerte convicción de que el futuro se construye generando oportunidades reales para las personas que decidan capacitarse, aprender y animarse. Y es ahí donde el Estado tiene que estar presente”, completó.
La implementación del programa impulsa el acceso al mundo del trabajo, con un abanico de trayectorias formativas en sectores como la construcción, la energía eléctrica, la metalmecánica y la gastronomía, integrando además áreas de dinámicas como la informática dentro de la economía del conocimiento.
También en la economía social y circular, prácticas agropecuarias asociadas al cuidado del ambiente, buscando potenciar tanto la empleabilidad individual como el desarrollo de las economías familiares en todo el territorio.
A su vez, el rector de la UNC, Jhon Boretto, valoró la importancia del acuerdo con la Provincia para la acreditación y certificación de las capacitaciones, y destacó que “estas articulaciones entre instituciones, que se sostienen en el tiempo, permiten construir políticas que se consolidan y generan impactos reales al brindar oportunidades concretas para las personas”.
El 40% cambió su empleo
La Provincia realizó una encuesta a egresados del ciclo 2025 y los resultados evidenciaron el impacto concreto de las acciones de formación: el 40% logró cambiar su trabajo, el 63% vinculó lo aprendido con el empleo que buscó y el 98% consideró útiles los conocimientos adquiridos.
Además, el 65% de quienes participan en estas instancias de formación pertenecen al interior provincial, lo que da cuenta del alcance territorial del programa y del compromiso de las comunidades en su desarrollo.
Durante este mes comenzará la formación para trabajadores del sector comercial y de servicios, una iniciativa que busca brindar herramientas actualizadas que permitan modernizar la actividad y alcanzar mayores niveles de competitividad y profesionalización.
Para coordinar e implementar esta iniciativa funciona una Unidad Interministerial de Articulación y Gestión de Formación Continua para el Trabajo, que integran representantes y equipos técnicos de los ministerios de Educación y Desarrollo Social y Promoción del Empleo.
