Aún rige el cuarto mes de licencia para embarazadas "privadas"
La ley que restringe el beneficio aún no fue publicada en el Boletín Oficial.
El Ministerio de Desarrollo Social continúa recibiendo los pedidos de cobertura del cuarto mes de licencia a las trabajadoras embarazadas que se desempeñan en el sector privado. Si bien el miércoles pasado la Legislatura derogó el decreto 435/2011 que, en mayo de 2011, había instaurado el beneficio, la ley aún no fue publicada en el Boletín Oficial y, por lo tanto, no está todavía vigente.
Fuentes del Ministerio de Desarrollo Social explicaron a este diario que todavía se tramitan en esa dependencia los pedidos de cobertura por parte del Estado provincial. Por día, se reciben entre 20 y 40 pedidos, aunque negaron que se haya registrado un aumento de los pedidos luego de que se anunciara la derogación del beneficio. Por lo general, con 22 semanas de embarazo la mamá ya puede gestionar el pedido de beneficio. Por ahora, la Provincia está pagando los "cuartos meses" de enero.
En la gestión de Juan Schiaretti, la Provincia extendió de tres a seis meses la licencia por maternidad a las trabajadores del sector público provincial y agregó el cuarto mes al sector privado, con un tope salarial de seis mil pesos.
Ese beneficio se derogó, aunque la caída plena regirá cuando se publique la ley que creó el Derecho Complemetario por Nacimiento, un pago de 600 pesos a las embarazadas sin cobertura social. Para que rija ese beneficio, primero hay que reglamentar la ley (ver Con críticas, se aprobó el subsidio por nacimiento 22/03/2012).

