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Para la Provincia, el panorama para la paritaria 2017 es incierto

Silvina Rivero, secretaria General de la Gobernación, sostuvo que la próxima paritaria estará condicionada por la inflación, por la recaudación y por cómo se resuelva la modificación del Impuesto a las Ganancias.

19 de diciembre de 2016 a las 12:01 a. m.
Para la Provincia, el panorama para la paritaria 2017 es incierto
Diálogo. Silvina Rivero resalta el diálogo que tiene con los estatales.

Para la Provincia, todavía es incierto cómo será la negociación salarial con los estatales el año próximo, aunque confían en llegar a buen puerto más allá de la conflictividad gremial que caracterizó el año que concluye.Silvina Rivero, secretaria General de la Gobernación, sostuvo que la próxima paritaria estará condicionada por la inflación, por la recaudación y por cómo se resuelva la modificación del Impuesto a las Ganancias. "Un factor muy importante más allá de la inflación es cómo se proyecta y evoluciona la recaudación, que es en definitiva la que define la capacidad de caja para afrontar los compromisos", remarcó.Admitió que todavía no hay un panorama para la próxima paritaria. "Es un poco incierto respecto de cómo de va a dar la próxima negociación salarial, pero estoy segura de que vamos a llegar a buen puerto", subrayó.Anticipó que tiene pensado convocar a los gremios antes de fin de año para acordar sobre el pago de extras por reescalafonamiento, que fueron diferidos para febrero próximo, y garantizó que esos convenios dispuestos durante la gestión José Manuel de la Sota serán respetados.La funcionaria que pilotea las negociaciones con los estatales remarcó que se postergó el pago de ese reescalafonamiento que tiene un costo anual de 600 millones de pesos para privilegiar el otorgamiento de un bono más abarcativo y las mayores demandas de programas sociales por la crisis.Respecto de los extras, cuyo pago fue diferido de noviembre a febrero, Rivero remarcó: en realidad, es un incremento salarial tanto en cuanto al costo para la Provincia como para el bolsillo de los empleados. Indicó que para médicos y docentes representa un punto más de bolsillo y para el SEP de tres a siete puntos más.La principal discusión previa a la paritaria 2017 será precisamente si esos extras forman parte de la próxima negociación salarial o si se la excluye, como pretenden los estatales.Remarcó que cuando se compara el incremento general de bolsillo de los estatales que promedió el 32 por ciento respecto de la inflación desde febrero "estuvieron en paralelo" y recordó que en 2015 los salarios del sector público le ganaron 11 puntos a la inflación."Siempre estamos dispuestos al diálogo, más allá de que haya años más duros o menos duros para negociar" y diferenció que tanto los gremios como el Estado defienden sus responsabilidades.