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La UEPC cerró un acuerdo que elevará la paritaria del resto de los estatales

La asamblea del gremio docente aceptó la segunda oferta de la Provincia por 91 votos a favor y 39 en contra. Dado que la oferta es superadora a la convenida por el SEP y la UPS, prometen equiparación para el resto.

14 de septiembre de 2022 a las 12:04 a. m.
La UEPC cerró un acuerdo que elevará la paritaria del resto de los estatales
Las autoridades de la UEPC y la ministra Rivero firmaron el acuerdo salarial para el segundo semestre.

La asamblea de delegados departamentales de la UEPC resolvió aceptar este martes la nueva propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo provincial la semana pasada. Fue con 91 votos a favor y 39 votos en contra, según comunicó el gremio docente.

El aumento del 12% de julio y agosto se cobrará el próximo viernes 16 de septiembre en el caso de los activos, y el lunes 19 de septiembre, para los jubilados. En septiembre, habrá otra suba de 12% y, en noviembre, el aumento será del 15%.

Dado que esos porcentajes son superiores a los que el mes pasado acordaron el Sindicato de Empleados Públicos y la Unión de Personal Superior, el Gobierno prometió equiparar a todos los estatales con la paritaria docente.

La propuesta del Gobierno provincia incluye también un complemento exclusivo de los docentes llamado “Fonid Córdoba”, que será remunerativo no bonificable, con $ 2.000 en septiembre y $ 3.000 en noviembre para un cargo o 15 horas cátedra y de $4.000 en septiembre y $6.000 en noviembre para dos cargos o 30 horas cátedra.

Para jubilados docentes, la actualización será: 12% en julio (se cobra con agosto o septiembre, según se perciba más o menos de $ 170.000), 15% en septiembre (se cobra con octubre o noviembre) y 18,9% en noviembre (se cobra con diciembre o enero).

Los docentes pararon y protagonizaron una multitudinaria protesta en Córdoba en medio de la negociación paritaria. (Pedro Castillo / La Voz)
Los docentes pararon y protagonizaron una multitudinaria protesta en Córdoba en medio de la negociación paritaria. (Pedro Castillo / La Voz) (La Voz)

La propuesta establece una cláusula de revisión en la primera quincena de noviembre, cuando se reunirá la Comisión de Política Salarial para evaluar la inflación y la “variación porcentual que releva el índice de precios al consumidor (IPC) y el porcentaje de aumento salarial alcanzado hasta dicho mes”.

Además, en el comunicado, la UEPC dijo que la asamblea resolvió repudiar “todas las actitudes antidemocráticas y antiestatutarias” que se produjeron en la última marcha del gremio. “(...) Agresiones, hostigamiento y maltrato al secretario general, a dirigentes, a delegados escolares, a compañeras y compañeros de trabajo, y toda acción que vulnere a UEPC”, dice el texto.

La asamblea votó “repudiar el atentado a la vicepresidenta y los discursos de odio” y “reclamar la inmediata titularización de docentes de PIT, Pro.A, coordinadores de curso y de jóvenes y adultos, de nivel superior y jornada extendida”.

Por otra parte, aprobó “exigir al Gobierno que se abstenga de realizar cualquier tipo de sanción económica o disciplinaria por las medidas de acción gremial dispuestas por UEPC”. Hasta ahora, el Gobierno viene ratificando el descuento de la jornada de paro.