El agente de las 138 faltas presentó falsas carpetas médicas
Fue despedido cuando se constató que las licencias eran fraudulentas. En 2007 había incurrido ya en causal de despido, pero no fue sancionado.
El caso del empleado municipal del área de Cultura de la Municipalidad de Córdoba que fue cesanteado días atrás por haber registrado 138 faltas injustificadas en el lapso de un año generó ayer enorme polémica y puso en discusión tanto la conducta de los empleados municipales como los controles oficiales. La información fue publicada ayer por este diario, como un caso destacado de una lista de 12 cesantías decretadas por el intendente Ramón Mestre en el último año a agentes que registraron más de 10 faltas injustificadas en el lapso de 12 meses. En diálogo con Cadena 3, el exempleado municipal de las 138 inasistencias –se trata de Abel Nicolás Maldonado, de 37 años, que ocupaba el cargo 0710 de Cultura– señaló: "Me aburrí de estar sentado al pedo, sin hacer nada". También relató que fue designado en la gestión del exintendente Luis Juez, y recalcó que faltó meses enteros sin ser sancionado. Luego, al confirmar la información sobre la cesantía y las 138 inasistencias injustificadas, el municipio brindó detalles del expediente a través del cual se tramitó la sanción a Maldonado. Son reveladores de un universo increíble para cualquier trabajador. Según lo informado por el secretario de Gobierno del municipio, Facundo Cortez Olmedo, el exagente municipal llegó a acumular 138 faltas sin sanciones previas debido a que en los primeros meses de 2012 presentó reiteradas carpetas médicas que justificaban esas inasistencias. "En junio del año pasado se constató que las licencias médicas eran fraudulentas, y eso se comprobó porque médicos del municipio hicieron visitas a domicilio. En marzo hubo advertencias de las autoridades de Cultura, luego intimaciones y hasta una carta documento, y en septiembre estaban acreditadas las condiciones de la cesantía, que se dispuso por decreto días atrás", indicó el funcionario. Recalcó que Maldonado "no dejó de ir porque se aburría", sino que "intentó defraudar al Estado municipal". También explicó que al momento de la liquidación final de haberes se calculará el monto que el exempleado debe devolverle al municipio, ya que se descontarán todos los días de inasistencias injustificadas. "Si los haberes cobrados indebidamente no son devueltos, la Asesoría Letrada procederá a reclamarlos por vía judicial", indicó. En sus declaraciones a Cadena 3, Maldonado señaló que fue designado hace ocho años, por sus contactos con el exintendente Juez, y que ingresó como personal de mantenimiento y guardia del CPC de Empalme. Cortez Olmedo agregó otro detalle revelador: el expediente del exagente indica que ya en 2007, a poco de ingresar, registró 11 faltas injustificadas, por lo que debió ser cesanteado en aquella oportunidad. "En 2007 el empleado no recibió ninguna sanción por el simple hecho de que el municipio por años dejó de aplicar las sanciones previstas por el Estatuto del Personal Municipal. Esta gestión volvió a aplicarlas porque es su obligación, y también por respeto a los miles de empleados que no faltan injustificadamente".En el último año, además de las 12 cesantías, hubo 14 suspensiones por faltas injustificadas. Ayer trascendió que hay varios decretos más a la firma de Mestre.
