Acuerdo empresario - sindical para no tratar el reparto de ganancias

El clima de acuerdo que generó la muerte de Néstor Kirchner comenzó a tener señales concretas. Por ahora, no se discutirá el proyecto para el reparto de ganancias entre los trabajadores. El presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo, el diputado oficialista y asesor de la CGT, Héctor Recalde, confirmó la postergación de la discusión parlamentaria del proyecto de su autoría que impulsa el reparto de parte de las ganancias empresarias entre sus trabajadores. Recalde informó, a través de un comunicado, que a partir de la reunión mantenida el viernes entre el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Héctor Méndez, y el jefe de la Confederación General del Trabajo (CGT), Hugo Moyano, "hubo una comunicación telefónica" donde el titular de la central fabril solicitó la postergación de la discusión.Méndez le pidió a Recalde "la postergación del debate sobre el proyecto de participación en las ganancias presentado en la Cámara de Diputados debido al duelo que vive la Argentina"."El impacto emocional provocado por la muerte del ex presidente Kirchner nos obliga a profundizar el debate y el consenso en dirección hacia el objetivo trazado en la política por el entrañable compañero Néstor Kirchner y nuestra querida presidenta Cristina Fernández de Kirchner", subrayó el legislador.De esta manera, la iniciativa criticada tanto por los empresarios como desde algunos sectores opositores, pasaría para el año próximo. La dirigencia empresarial hizo público su rechazo a la medida, al no concurrir hace 10 días a la audiencia en el Parlamento donde debía exponer sus consideraciones.El 16 de septiembre ingresó al Parlamento el proyecto de Recalde que busca poner en práctica lo establecido por el artículo 14 bis de la Constitución, que señala que los trabajadores tienen derecho a participar de las ganancias de las empresas.La iniciativa que consta de 32 artículos prevé instrumentarse, en principio, en aquellas empresas con más de 300 empleados y un nivel de rentabilidad alta y, a los dos años de su promulgación, abarcará además a las que tengan hasta 100 trabajadores, según el artículo 31 de la norma.Además, propone que las ganancias que se distribuirán entre el personal serán calculadas sobre la utilidad anual de la empresa, descontando el pago de impuestos y las inversiones.También establece que la proporción de ganancia que corresponderá a cada trabajador se determinará en base a la antigüedad, la categoría de convenio y el nivel salarial, quedando excluidos los directivos y gerentes de las empresas.La distribución de ganancias se concretará una vez por año fiscal y tendrá carácter no remunerativo, por lo que estará exceptuada del pago de aportes y contribuciones patronales, y no será contemplada sobre la base salarial sobre la que se computa el pago del impuesto a las Ganancias. Responsables. En tanto, el titular de la CGT aseguró que el sindicalismo seguirá teniendo "responsabilidad" a la hora de reclamar mejoras salariales. "Cuando comenzamos a discutir salarios muchos decían que todo se iba a desbandar y que iba a haber un camino sin retorno y sin embargo tuvimos la enorme responsabilidad de saber reclamar los salarios que corresponden", señaló.