8M: inmobiliarias, con mirada femenina
Matices y valor agregado que aportan las mujeres en el sector. Experiencias y testimonios de referentes cordobesas antes del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
El Día Internacional de la Mujer (antes, se denominaba Día Internacional de la Mujer Trabajadora) conmemora el 8 de marzo de cada año su lucha por la participación en la sociedad y un desarrollo íntegro como personas, en pie de igualdad con el hombre. A dos días de esa fecha emblemática, Clasificados La Voz entrevistó a cuatro referentes inmobiliarias cordobesas para contar sus experiencias, testimonios y perfilar la mirada femenina en el sector.
En un sector inmobiliario que cambia a ritmo acelerado, las mujeres supieron adaptarse y ya no esperan que se les conceda un lugar: empezaron a tomar decisiones, a llevar las riendas de sus empresas, crear comunidades, competir, comunicarse, acceder a información, tomar actitudes moldeadas por las redes sociales, la web y nuevas tecnologías colaborativas, todas herramientas que mejoran su experiencia personal y profesional.
“De aquel arduo trabajo que realizaron colegas como Marta Sala, Silvia Jarchum, Olga Olmos, Gloria Rizetti y muchas más, logramos en el Colegio Profesional Inmobiliario (CPI) un crecimiento exponencial. Hoy, más del 65 por ciento del padrón de la institución que gobierna la matrícula en la provincia de Córdoba somos mujeres matriculadas en la legalidad”,
dice Vicky Manzotti, propietaria de la firma homónima de inversiones inmobiliarias, primera presidenta del CPI Córdoba (mandato cumplido) y vicepresidenta primera del Consejo Federal de Colegios Inmobiliarios de Argentina.
“Está comprobado que se logra un 63 por ciento más de rentabilidad y productividad mientras existe más diversidad. Somos escuchadas y demostramos nuestra capacidad en las mesas de trabajo”, agrega la referente.
En la cresta del cambio
“Las mujeres venimos haciendo un gran trabajo en el sector inmobiliario y hoy vivimos en la cultura de la colaboración y siendo parte de la transformación. Feliz y desbordada por el amor a esta profesión, transito el camino en compañía de las mujeres del Real Estate con energía, pasión y compromiso. Nos nutrimos de experiencias, apoyo, respeto, motivación, escucha, colaboración, empatía y afecto sincero”,
remarca María Andrea Pérez, directora de Andrea Pérez Cordi Activos Inmobiliarios.
Las mujeres construyen relaciones de crecimiento constante y piensan en los vínculos a largo plazo. Proactivas, estudiosas, creativas, soñadoras, emprendedoras, intuitivas, coherentes, confiables y generosas, ganan poder y ocupan espacios de la mano de las características diferenciales que aportan. Esas cualidades las acercan a los clientes de otra manera, con una mirada amorosa e integral de lo que la persona necesita.
“Nuestra sensibilidad nos permite percibir las instancias que más se adecuan a su búsqueda, y eso se refleja en muchos casos de éxito. La clave es rodearse de las personas adecuadas, y hay mujeres que para cada obstáculo tienen una solución: ponen las garras a prueba, para vencer cualquier dificultad”, enfatiza la inmobiliaria.
Calidez, empatía y escucha
“La presencia de la mujer en el rubro inmobiliario lo envuelve de humanidad, ya que poseemos calidez en forma de empatía y escucha activa; estamos marcando que el camino es por ahí. Estas dos claves nos permiten desarrollar nuestra labor con mayor eficacia, escuchando y poniéndonos en el lugar del otro. Es la mejor manera de estar conscientes acerca de las necesidades reales de los clientes y la más exitosa para encontrar el inmueble que sueñan y necesitan, acompañando siempre el proceso con la búsqueda de funcionalidad y estando presentes en los detalles”,
apunta Jimena Arenas Rodríguez, directora ejecutiva (CEO) de Jimena Arenas Bienes Raíces.
En el sector, la mujer ha entendido a la colaboratividad entre pares como una de las claves en el desarrollo, apoyándose mutuamente tanto en la búsqueda del conocimiento para la profesionalización de las buenas prácticas inmobiliarias como en la reciprocidad para lograr los objetivos de sus propios clientes.
“Las mujeres estamos dejando nuestra huella en el Real Estate”, subraya la referente.
Trabajo en equipo
Silvina Domínguez es titular de la Inmobiliaria Grupo SI. Además, integra el Centro de Corredores Inmobiliarios de Córdoba (CecinCba), una institución que nuclea a corredores matriculados CPI. Desde allí, coordina el Área Mujeres Inmobiliarias.
“Nuestro aporte al sector pasa por humanizar la profesión, tener un trato empático y emotivo con los clientes, dar confianza. Con la responsabilidad de llevar tranquilidad, trabajamos en equipo con los profesionales varones en un ámbito que comenzó como privativo de ellos y hoy nos permite complementarnos”, dice Domínguez. Ocupar espacios con la fuerza y tenacidad que aporta el rol femenino, con sus aptitudes innatas para la superación y la sensibilidad, marcan diferencias y potencian los resultados en la actividad inmobiliaria. De esa forma, las mujeres transitan nuevos desafíos y transforman el sector.
“Hoy, las mujeres nos capacitamos y dedicamos más tiempo a perfeccionarnos en conocimientos profesionales técnicos para enarbolar la igualdad de roles y de ingresos económicos financieros. Además, incorporamos nuevos paradigmas, al posicionar en la sociedad la necesidad de hablar de las mujeres y los negocios, agregando valor y apoyo a las instituciones que deben promover esas acciones”,
concluye la referente inmobiliaria.
