Los grupos más afectados por la discriminación en Córdoba: discapacitados, población LGTBIQ+ y enfermos
El organismo presentó un estudio que releva todas las denuncias desde 2008 y hasta 2019 en Argentina. La cantidad de denuncias se incrementó en los últimos tres años. El ámbito laboral es donde más suceden los actos discriminatorios denunciados.
- El organismo presentó un estudio que releva todas las denuncias desde 2008 y hasta 2019.
- La cantidad de denuncias se incrementó en los últimos tres años.
- El ámbito laboral es donde más suceden los actos discriminatorios denunciados.
El Instituto Nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo (Inadi) presentó un informe evaluando el tipo y cantidad de denuncias recibidas desde 2008 y hasta 2019.
En un período de 11 años revelaron que la cantidad de denuncias recibidas se incrementó a lo largo del tiempo pasando de un promedio de 1.900 en los primeros tres años (2008-2010) a 2.500 en los tres últimos (2017-2019). Cuando analizan la cantidad de denuncias por zona geográfica del país, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia homónima son las que registran más casos. Luego, analizando la cantidad de denuncias de acuerdo a la población de cada provincia n (sin Buenos Aires), Córdoba figura en primer lugar.
Los mayores motivos de discriminación detectados por el organismo durante estos 11 años son: discapacidad (20,2%), estado de salud (10,8%), personas LGBTIQ+ (10,5 %), que agrupa las denuncias por discriminación hacia la orientación sexual (6,3 %) y hacia la identidad de género (4,2 %), migrantes (7,9%) y por motivos de género (7,0%).
Luego, en porcentajes menores, figuran motivos ideológicos-políticos; aspecto físicos; actividad gremial; niña, niños y adolescentes; condición socioeconómica; religión; adultos mayores, color de piel; obesidad o sobrepreso y pueblos indígenas. Con menos del 1% figuran: zona de residencia; antecedentes o causas; registros físicos (estética); afrodescendientes y otros donde no está especificado pero hubo agresiones o arbitrariedades.
En el caso de Córdoba el orden es: discapacidad, luego personas LGTBIQ+, en tercer lugar por estado de salud, en cuarto figura por razones ideológico-políticas, en quinto lugar por el aspecto físico (racismo), luego género y por último actividad gremial.
En cuanto a los ámbitos donde ocurren esos actos discriminatorios, los principales lugares detectados a nivel país fueron el laboral en un 29,9% de los casos, educativo en un 11,4% administración pública, 10,3%, vía pública, 8,2% y el barrio o vivienda 8,2%. En menor medida figuran: centros de salud, empresas y comercios; medios de comunicación, organizaciones civiles; redes sociales o internet; familiar; locales deentretenimiento; fuerzas de seguridad; poder judicial y eventos sociales.
El objetivo del informe, tal cual lo plantean es “analizar las principales problemáticas que se presentaron en las denuncias; conformar una base de datos estadísticos sobre los reclamos efectuados en ese período; y detallar de manera exhaustiva el panorama de la historia argentina reciente en lo que respecta a las denuncias por discriminación”.
El Inadi es un organismo que recibe consultas y denuncias por discriminación, brinda instancias de capacitación, elabora diagnósticos sobre posibles actos discriminatorios y articula con distintos sectores del Estado y la sociedad civil para elaborar políticas públicas que generen mayor igualdad.
