Salarios: prevén 25% de suba
Es la expectativa de aumento para el año que viene, según Page Personnel.
Page Personnel, compañía perteneciente al Grupo Michael Page International, anunció que durante 2012 se prevé un aumento salarial promedio del 25 por ciento, respecto a los promedios registrados en 2011. La pauta general para 2012 es que las negociaciones salariales serán menores que las de este año. "Si bien desde el Gobierno apuntan a proyectar un aumento de cerca del 18 por ciento, en las compañías, sus áreas de Recursos Humanos están hablando de un rango que oscila entre 25 y 30 por ciento. Para calcular la expectativa de aumento de los sueldos, se debe partir de tomar en cuenta la inflación y los ajustes que demandarán los gremios", señala Miguel Carugati, Executive Manager de la firma. Además, en más del 50 por ciento de las compañías multinacionales se encuentra solapamiento salarial. Es decir, hay cargos jerárquicos que, al encontrarse fuera de convenio, perciben un salario menor o igual al de un empleado de categoría inferior, lo que produce desmotivación y descontento por parte de estos trabajadores. Según la firma, el mito de que las compañías multinacionales ofrecen un mayor salario que las nacionales ya no es sostenible, pues el escenario ha cambiado gracias a la escalada salarial que se viene dando en estos años.
