Solo uno de cada 10 inscriptos logrará ingresar a la Escuela de Suboficiales de Policía el año próximo. Como la Facultad de Medicina o los ingresos a los colegios Manuel Belgrano y Monserrat, ambos de la Universidad Nacional de Córdoba: solo en estos centros de estudios en Córdoba se da una relación tan baja de probabilidad de ingreso.
Hay 1.970 lugares para los 17.337 aspirantes que se anotaron para empezar a cursar en las 24 sedes que tiene la escuela que forma a quienes quieren ingresar como agentes en la fuerza de seguridad provincial.
Es otro “boom” de inscriptos, que llega casi al número récord de 18.611 aspirantes del año pasado, los de la promoción 2026, que cursan en primer año 1.625 futuros policías.
Las inscripciones para la carrera de oficiales se abrirán recién en octubre. Hay 450 lugares vacantes para la formación de cuadros superiores policiales.
Cuando empiecen a estudiar aspirantes y cadetes, por primera vez en la historia habrá más de 5 mil nuevos policías en formación, destacó el jefe de Policía, comisario general Marcelo Marín.
En esta convocatoria de futuros agentes, afirman, se acentuó la política de regionalización, con 24 anexos de la Escuela, uno por cada departamento, con excepción de Calamuchita y Río Seco, que se pondrán en marcha en 2027. La intención en esta búsqueda es distribuir los cupos de aspirantes en cada sede para apuntar una territorialización del personal, con policías que se criaron, conocen y viven en el lugar donde serán destinados.
Esta determinación es la que hace que la posibilidad de los 6.775 anotados en Capital o los más de 1.100 de Villa Dolores y Cruz del Eje tengan menos chances en proporción que los 173 que se presentaron en Laboulaye o los 71 inscriptos para la sede La Carlota.
Un dato que llamó la atención de los reclutadores policiales es la manera en que creció el número de mujeres anotadas. Del total de inscriptos, 11.453 son mujeres, el 66 por ciento.
Becas y sueldo inicial
“Ser policía tiene muchas responsabilidades, pero también tiene beneficios”, dice Marín. Es una actividad de riesgo, incluso de peligro, en un contexto de inseguridad, violencia y una creciente hostilidad hacia los uniformados, como se vio en los desbordados festejos del triunfo de la Selección argentina contra Egipto, la semana pasada, frente a Patio Olmos.
Pero no tiene mucho misterio el primer atractivo para ser policía. Los estudiantes de las escuelas de suboficiales y de oficiales de la Policía cobran becas desde el primer año de cursada. Los montos de estas asignaciones crecen en segundo y en tercer año, en los que tienen que cumplir con tareas profesionalizantes, de seguridad, equipados con armas no letales tipo Byrna.
La indicación es que para egresar deben cumplir un 50% de las horas de cursado en prácticas preprofesionales, algo en común con otro tipo de formaciones avaladas por el Ministerio de Educación provincial. Por hacer tareas de seguridad de calle, en compañía de oficiales guía, también perciben un plus por hora, con un valor que se aproxima al de un servicio adicional.
El aspirante a agente cobra en el primer año 468 mil pesos. En el segundo año pasa a 705 mil pesos y en el último, 936 mil pesos.
Es una ayuda para soportar el tiempo de formación, que en el caso de quienes quieren ser agentes demanda una dedicación de medio tiempo.
En este grupo, esta beca es clave para sostenerse en estos años formativos. Como se admiten ingresantes de hasta 30 años y el promedio de quienes entran es de 25 a 27 años, muchos ya con hijos, el monto definido como “ayuda escolar” en la partida busca contener a la matrícula, que tiene al fin del primer año su momento de mayor desgranamiento.
El panorama mejora con el egreso de la escuela y el ingreso a la fuerza, donde el sueldo inicial de un agente, el grado más bajo entre los suboficiales, es de 1.940.720 pesos, con un adicional de 411.475 pesos si hace tareas de calle.
Los oficiales, que ingresan con la jerarquía inicial de oficial ayudante, largan en 2.081.477 pesos y 424.846 pesos de adicional de calle.
En los dos casos, pueden hacer servicios adicionales, que les pueden reportar entre 700 mil y 800 mil pesos más.
En un contexto de deterioro de la calidad de los puestos de trabajo, con pérdida de puestos formales, cobra relevancia otro aspecto del empleo policial: es en blanco, con vacaciones pagas, licencias y un régimen especial de jubilación, que contempla retiros voluntarios a partir de los 25 años de servicio.
Para el ministro de Seguridad, Juan Pablo Quinteros, el incentivo económico es innegable. Pero apunta que entre los que logran ingresar existe una alta proporción de aspirantes que vienen de familia policial, en los que el componente vocacional y de tradición es muy fuerte. Y entre los que son de “primera generación”, se forja rápidamente un sentimiento de compromiso con la institución.
Los filtros para el ingreso
El primer gran filtro en el ingreso de un aspirante a policía es el examen teórico. Este año, de los más de 17 mil anotados, solo se presentaron a rendir 9.590. Los materiales de este examen de múltiple opción, con contenidos muy básicos de seguridad, derecho, derechos humanos y género, están a disposición de los inscriptos desde un mes antes del examen.
Entre los que hicieron el test, la mayoría (9.465) logró el 4 que exige la aprobación.
Lo que sigue son los exámenes antropométricos, de peso y talla y control de tatuajes. Se exige una relación normal de peso y al menos 1,65 metro de altura. En cuanto a los tatuajes, “no se permiten los que aluden a posiciones políticas, mensajes violentos o identificaciones con equipos de fútbol en general y de ningún tipo en zonas que pueden quedar visibles hasta con el uniforme de mangas cortas y bermudas de verano”, puntualizó Marín.
Este paso es excluyente, como el examen psicológico. “Es importante destacar que no se trata de un diagnóstico psicológico, sino de la determinación de un perfil, que permita conocer si puede o no desempeñar una tarea policial”, explicó el comisario mayor José Alveroni, uno de los responsables de los ingresos.
Este año ya se comenzó a llamar a los aspirantes de mejores notas en el teórico. De estos primeros 525 aspirantes a la promoción 2027, 133 no pasaron el antropométrico y 134 el psicológico.
Los que quedan pasado este tamiz recién van al examen médico en el Policlínico Policial. “Es uno de los exámenes preocupacionales más completos en Córdoba. Incluyen un toxicológico”, destacó Alveroni.
Más ingresos, más policías
A fin de año se incorporarán 624 suboficiales y 161 oficiales. Son los que terminarán tercer año. En 2027 los egresados serán más: hoy cursan 924 para ser agentes y 196, oficiales. El salto se dará en 2028, cuando se espera que egresen el grueso de los 1.625 alumnos de la escuela de suboficiales y los 370 alumnos que aspiran a la formación de cuadros superiores. En este momento, están en formación 3.900 policías.
Esta incorporación gradual de una mayor cantidad de policías se acompaña de dos medidas de gestión: la revisión de los policías con tareas no operativas y un fuerte descenso en el número de retiros.
“De unos 2.400 que estaban en la situación administrativa de tareas no operativas, la mayoría con licencias psicológicas, con indicación de no hacer tareas de calle y uso y portación de arma, se han revisado las carpetas y quedaron vigentes 1.400”, puntualizó el jefe de Policía.
Los retiros tienen dos categorías: los voluntarios, que fueron 338 desde junio del año pasado, y los obligatorios, que fueron menos, alrededor de 100, en el mismo lapso.
En este momento, hay 22.518 policías en la plantilla activa.
La Escuela de Suboficiales, donde estaba “la araña” de barrio Empalme
Desde hace años la Escuela de Suboficiales funciona en un edificio compartido con una escuela en el barrio Ciudad de los Cuartetos. Existía un predio en Villa Retiro, que fue vendido por la Provincia décadas atrás. Desde entonces, el único edificio para la capacitación y formación policial en la ciudad de Córdoba es la Escuela de Oficiales General San Martín, ubicada en barrio Las Palmas.
A fin de agosto, se inaugurará el edificio destinado a la formación de suboficiales y sede de exámenes de capacitación para ascensos y promociones del personal. Se está terminando de equipar en el edificio que se construyó donde funcionaba la antigua fábrica de calzado Lucas Trejo, conocida como “la araña”, en barrio Empalme, en la zona sudeste de la ciudad de Córdoba. Allí se había anunciado en 2023, cuando se hizo la demolición de la vieja estructura de la fábrica abandonada, que se iba a levantar una escuela Proa.
Finalmente, el Gobierno provincial le cambió el destino al edificio para levantar una escuela para los futuros agentes policiales. Las actividades físicas del entrenamiento se harán en el club Unión San Vicente, próximo, tras la firma de un convenio con la Provincia.
