Trámites. Cómo es y quiénes pueden pedir la ayuda económica de Anses para personas sin trabajo
Conocé los requisitos, el trámite paso a paso y el calendario de pagos para este mes de marzo.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) brinda una ayuda económica fundamental a las personas que se han quedado sin empleo formal en el país. Este mecanismo, conocido técnicamente como Prestación por Desempleo, tiene como objetivo principal acompañar financieramente a quienes han perdido su fuente de ingresos hasta que logren reinsertarse en el mercado de trabajo.
El beneficio está segmentado principalmente en dos grandes universos de trabajadores. Por un lado, contempla a los empleados en relación de dependencia amparados por la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013, que hayan sido despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas ajenas a su voluntad.
Por otro lado, incluye a los trabajadores del sector de la construcción bajo la Ley N° 25.371, en casos de despido sin justa causa o por finalización de obra.
Cómo acceder al beneficio de Anses
Para acceder a esta asistencia, existen requisitos de permanencia y aportes que varían según el tipo de contratación. Los empleados permanentes deben haber realizado aportes durante al menos seis meses en los últimos tres años previos al cese laboral.
En el caso de trabajadores eventuales o de temporada, se requiere haber trabajado menos de doce meses en los últimos tres años, pero acumulando más de noventa días de empleo en el año previo a la desvinculación. Un dato clave es que las personas mayores de 45 años cuentan con el beneficio adicional de cobrar la prestación por seis meses más de lo estipulado originalmente.

Para iniciar la gestión, es imprescindible contar con el DNI (original y copia) y el comprobante de desempleo que certifique la situación. Este último documento varía según el motivo de la salida: puede ser un telegrama de despido, una copia del contrato vencido, una sentencia de quiebra o incluso un acta de defunción en caso de fallecimiento de un empleador unipersonal.
El trámite puede realizarse de dos maneras. De forma virtual, ingresando al sitio web de Anses en el apartado “Atención Virtual” con el Cuil y la Clave de la Seguridad Social para adjuntar los archivos digitales. De forma presencial, es necesario solicitar un turno previo y acudir a una oficina del organismo con toda la documentación original.
Una vez aprobada, la Anses habilita una Caja de Ahorro de la Seguridad Social para depositar el dinero, entregando una tarjeta de débito al beneficiario. El monto y la cantidad de cuotas (que oscilan entre dos y doce) se determinan en función de los ingresos percibidos y los meses aportados por el trabajador.
Además, esta prestación es plenamente compatible con otras asignaciones, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), la asignación prenatal, por nacimiento o matrimonio y la ayuda escolar anual.



