Oportunidades. Netflix busca personal sin título universitario: sueldos competitivos y cómo enviar tu CV paso a paso

En un contexto laboral donde la formación académica suele ser un requisito central, Netflix lanzó una serie de convocatorias que rompen con ese esquema tradicional. La plataforma de streaming y sus productoras asociadas abrieron búsquedas laborales en las que no se exige título universitario, priorizando la experiencia, la disponibilidad y el perfil de los postulantes.

Estas oportunidades se concentran principalmente en el área de producción audiovisual, donde los proyectos requieren perfiles específicos para cada rodaje. A diferencia de los puestos corporativos, en sectores como marketing o tecnología, el foco está puesto en la adecuación del candidato a las necesidades del guion o la estética de la producción.

Uno de los roles que más llamó la atención es el de doble de foto. Se trata de personas que cumplen con determinadas características físicas para reemplazar a actores en escenas puntuales. En estos casos, la remuneración puede alcanzar los US$ 1.200 por jornada, dependiendo de la complejidad del trabajo y las condiciones del rodaje.

Otra de las búsquedas está orientada a participantes de reality shows, especialmente en formatos vinculados a citas o convivencia. Para este tipo de propuestas, los requisitos suelen centrarse en la edad y el perfil personal, más que en la formación.

Los pagos varían entre los US$ 700 y los US$ 1.000 semanales, y en muchos casos incluyen beneficios adicionales como viajes, alojamiento y traslados cubiertos por la producción.

También se destacan las convocatorias para extras en series y películas. Estos roles, que abarcan un amplio rango etario, suelen ofrecer pagos diarios que oscilan entre los US$ 180 y los US$ 220. Si bien se trata de trabajos más breves, permiten ingresar al circuito audiovisual sin experiencia previa y con requisitos accesibles.

Es importante tener en cuenta que estas oportunidades no implican empleos permanentes. La mayoría de los contratos se rige por proyectos, con participaciones que pueden durar desde una jornada hasta varias semanas, según el cronograma de filmación.

En ese sentido, contar con disponibilidad horaria, capacidad de adaptación y, en algunos casos, un portfolio actualizado puede marcar la diferencia al momento de ser seleccionado. Además, en producciones que incluyen escenas sensibles, las compañías garantizan protocolos de cuidado específicos durante el rodaje.

Quienes estén interesados en acceder a estas propuestas pueden consultar las vacantes a través del portal oficial de empleos de la empresa o mediante agencias de casting.