Trabajo. Holcim busca empleados en Córdoba: qué puestos, modalidades, requisitos y tipos de contrato ofrecen

Pasante de Sales Excellence

• Analizar información comercial y dar seguimiento a KPIs de ventas.
• Apoyar la implementación de herramientas comerciales (CRM y modelos de gestión).
• Acompañar la ejecución de rutinas y modelos de ventas (TTM y RTM).
• Participar en proyectos regionales de Sales Excellence.
• Apoyar la organización de capacitaciones para la fuerza de ventas.

• Estudiantes de Administración, Economía o carreras afines, a partir de tercer año.
• Disponibilidad para realizar la pasantía entre 12 y 18 meses.
• Interés por el análisis de datos, números e indicadores comerciales.
• Manejo de Excel y Google Sheets (Power BI y/o Looker deseable).
• Proactividad, iniciativa y buenas habilidades de comunicación.

Pasante de Proyecto Nuevos Proveedores – Suministros

• Desarrollar y ampliar la base de proveedores de la compañía, identificando nuevos actores estratégicos en el mercado.
• Realizar investigaciones de mercado para detectar opciones competitivas que optimicen la cadena de suministro.
• Generar alternativas de abastecimiento para asegurar la agilidad y resiliencia del área.
• Colaborar con el equipo de Suministros en el análisis de propuestas técnicas y comerciales.
• Apoyar en la estandarización de procesos de búsqueda y selección de proveedores a nivel nacional.

• Estudiantes de 3er año en adelante de las carreras de Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Lic. en Logística, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil.
• Manejo de inglés – nivel intermedio (deseable).
• Dominio de herramientas de análisis de datos y paquete Office.
• No se requiere experiencia previa; valoramos el dinamismo, la curiosidad por el mercado y la capacidad de análisis.
• Perfil orientado a la búsqueda de soluciones y proactividad para la generación de nuevos vínculos comerciales.

Supervisor de Mantenimiento Agregados

• Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento ejecutadas por personal propio y terceros, asegurando el cumplimiento de los planes diarios, semanales, ciclos de 13 semanas y paradas mayores.
• Programar inspecciones preventivas y predictivas (online/offline) para maximizar la confiabilidad de la maquinaria según los estándares técnicos establecidos.
• Definir métodos y especificaciones técnicas para intervenciones especializadas, garantizando que cada trabajo cumpla con los requerimientos de calidad y precisión del equipo.
• Colaborar en la planificación operativa, definiendo alcances y metodologías de trabajo junto al área de Planning para optimizar el uso de recursos.
• Validar el control técnico de insumos, asegurando que los materiales y repuestos solicitados cumplan con las normas necesarias para la operación.
• Liderar la cultura de Seguridad (H&S), realizando reuniones con el equipo, gestionando evaluaciones de riesgo y permisos de trabajo para garantizar un entorno de cero accidentes.

• Formación: Profesional graduado/a en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o Industrial.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en empresas de gran envergadura, con al menos 2 años liderando y coordinando equipos de trabajo (excluyente).
• Conocimientos: Sólida base en mantenimiento técnico industrial, gestión de indicadores (KPIs) de disponibilidad y normativas de seguridad e higiene.
• Habilidades: Capacidad de planificación estratégica, liderazgo orientado a resultados y proactividad en la resolución de problemas técnicos.

Analista de Control de Gestión

• Apoyar la elaboración de presupuesto, forecast y seguimiento de CapEx.
• Participar en el cierre mensual y análisis de desvíos vs. objetivos y año anterior.
• Colaborar en la evaluación financiera de proyectos de inversión, expansiones y desinversiones.
• Contribuir a la identificación de impulsores del negocio y mejoras de rendimiento.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos (MCS).
• Impulsar el desarrollo e implementación de herramientas para optimizar procesos y resultados.

• Profesional recibido/a en carreras como Lic. en Administración, Contabilidad, Economista o Ingeniería Industrial.
• 1 año de experiencia en el área de Finanzas y/o Control de Gestión.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Manejo de office – nivel avanzado.

Analista Senior de Revenue

• Gestionar y optimizar la estrategia de pricing (matrices, listas de precios, descuentos y condiciones comerciales).
• Analizar desempeño comercial (ventas, márgenes, costos y posicionamiento competitivo) por producto, canal y zona.
• Generar y automatizar reportes y dashboards (Power BI) asegurando la confiabilidad de datos e indicadores.
• Detectar desvíos y oportunidades de mejora en revenue, mix y posicionamiento para cumplir objetivos de negocio.
• Liderar proyectos y mejoras en herramientas y sistemas del área

• Profesional recibido/a en carreras como Lic. en Administración, Finanzas, Contador, Ing. Industrial, Lic. En economía, Actuario, y/ o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis comercial, pricing, planeamiento de demanda o control de gestión
• Manejo de inglés intermedio.
• Manejo de office – nivel avanzado.

Pasante de Planeamiento y Análisis Financiero

• Confeccionar y dar seguimiento al presupuesto y proyecciones financieras.
• Armar y actualizar tableros para el análisis de KPIs financieros y control de costos.
• Analizar el performance financiero.
• Consolidar los resultados de las distintas unidades de negocio.
• Elaborar reportes y presentaciones financieras para el grupo (Suiza).

• Estudiantes de Contaduría y Administración de Empresas a partir de tercer año.
• Manejo de Google Workspace (Sheets, Slides, Drive).
• Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas).
• Inglés intermedio (lectura y escritura).
• Power BI (deseable).

Pasante de Compensaciones y Beneficios

• Brindar soporte operativo en la gestión de pagos, beneficios y proveedores.
• Realizar búsqueda y carga de información, llenado de encuestas y seguimiento de datos.
• Participar en tareas de análisis de datos y analítica, proponiendo soluciones y mejoras.
• Acompañar proyectos vinculados a beneficios, orden de procesos y mejora continua.

• Estudiantes de Contaduría, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Manejo de Excel intermedio–avanzado.
• Buena comunicación y predisposición para el trabajo en equipo.

Analista Senior de FPPA

• Confeccionar y presentar los resultados mensuales de la compañía para explicar el desempeño actual, desafiando el statu quo y buscando optimizar los principales indicadores económicos y financieros.
• Armar proyecciones anuales y mensuales de resultados y KPIs críticos, facilitando a la organización la información necesaria para la toma de decisiones en pos de alcanzar los objetivos.
• Monitorear los resultados económicos mensuales, desafiando la performance de las distintas unidades de negocio para garantizar el cumplimiento de las metas definidas.
• Colaborar activamente en el proceso de cierre mensual, analizando reportes de gestión de manera transversal con otras áreas para asegurar la integridad y publicación de resultados en tiempo y forma.
• Realizar revisiones analíticas del P&L, flujo de fondos e indicadores de capital de trabajo, identificando oportunidades de mejora continua en la performance económica y la generación de caja.

• Título universitario en Contador Público, Lic. en Administración de Empresas o Lic. en Economía.
• 3 años de experiencia en áreas de FP&A o Control de Gestión en empresas de similar envergadura.
• Perfil analítico y capacidad de interacción transversal con diferentes actores de la compañía.
• Capacidad de transmitir, convencer y acordar planes de acción con sus interlocutores.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas colaborativas de Google.
• Manejo avanzado de sistema SAP.