Sueldos. Gendarmería Nacional: cuánto cobra cada rango en mayo de 2026 tras el fin de los bonos
La escala salarial de la fuerza de seguridad se mantiene sin cambios en el básico, pero el ingreso total disminuye por la quita de sumas extraordinarias.
El personal de la Gendarmería Nacional Argentina (GNA) percibe durante mayo de 2026 sus haberes mensuales sin modificaciones en los salarios básicos respecto a los meses anteriores. Esta estabilidad en la grilla ocurre tras la finalización de beneficios adicionales que se pagaron el mes pasado.
A diferencia de lo sucedido en abril, este mes no se incluyeron bonos extraordinarios, ya que aquella medida se había otorgado por única vez. En consecuencia, los ingresos actuales corresponden exclusivamente a lo estipulado por jerarquía y funciones específicas.
Escala salarial de mayo por jerarquía
Los haberes para el quinto mes del año presentan una brecha marcada según la responsabilidad del cargo dentro de la fuerza. A continuación, los montos para algunos de los rangos principales:
- Comandante General: $ 2.635.216
- Comandante: $ 1.771.955,58
- Primer Alférez: $ 1.226.738,49
- Sargento Primero: $ 1.146.554,38
- Cabo: $ 861.423,24
- Gendarme: $ 783.112,06
- Gendarme II: $ 711.920,04
Adicionales por tareas de prevención
Además del sueldo básico, el personal que realiza funciones de prevención barrial percibe un adicional especial. Este suplemento incrementa el ingreso final dependiendo del escalafón del efectivo.
Para un Gendarme de escala inicial (Gendarme II), este extra es de $ 343.478,67 mientras que para un Sargento Ayudante asciende a $ 565.806,85. En los niveles superiores, un Comandante Mayor percibe $ 956.312,03 por esta tarea.
Al no haber bonos fijos ni variables en esta liquidación, la composición del ingreso se limita a estos ítems. Esto genera una reducción efectiva en el total percibido en comparación con el mes anterior.
Requisitos para el ingreso a la fuerza
La institución mantiene abiertas las condiciones para quienes deseen postularse como nuevos integrantes. Los requisitos básicos de ingreso incluyen:
- Ser argentino nativo o por opción.
- Tener entre 17 y 25 años de edad.
- Poseer el DNI actualizado y cumplir con la estatura mínima requerida.
- No tener tatuajes visibles al utilizar el uniforme reglamentario.
El mantenimiento de esta estructura salarial sin bonos marca el cierre de las medidas de excepción aplicadas en el inicio del trimestre, a la espera de futuras actualizaciones oficiales.
