Atención. Empleadas domésticas: qué pasa con el segundo bono, sueldos en abril 2026 y cómo se paga el feriado del 3
Sin nuevos aumentos, el sector cobra con la escala de marzo y define en paritarias si habrá actualización salarial. Lo que hay que saber.
Las empleadas domésticas cobrarán en abril de 2026 con los mismos valores salariales que en marzo, tras el último acuerdo paritario que estableció un aumento del 3% en dos tramos. El mes incluye además el impacto del feriado del 3 de abril y el final del bono extraordinario.
El esquema fue definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, mientras el sector espera una nueva revisión salarial en las próximas semanas.
Sueldos sin cambios en abril
Durante abril no habrá incrementos en los salarios mínimos, ya que se mantienen los valores actualizados en marzo.
El aumento previo fue del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo, acumulando un 3%.
Esto implica que los ingresos continúan por debajo de la inflación, lo que genera expectativa por una nueva negociación.
Qué pasa con el bono
El acuerdo incluyó un bono extraordinario de hasta $20.000, según la cantidad de horas trabajadas.
Ese adicional se pagó con los sueldos de febrero y marzo, por lo que en abril deja de estar vigente, salvo que se acuerde una prórroga.
Sin embargo, quienes cobran a mes vencido recibirán el bono por última vez en abril.
Los montos fueron de:
- $8.000 para menos de 12 horas semanales
- $11.500 entre 12 y menos de 16 horas
- $20.000 para 16 horas o más
El bono no es remunerativo, por lo que no impacta en aguinaldo ni aportes.
Cómo se paga el feriado del 3 de abril
El 3 de abril se celebra el Día del Personal de Casas Particulares, considerado no laborable para el sector.
Las trabajadoras pueden no prestar tareas y cobrar el día completo.
En caso de trabajar, corresponde el pago doble de la jornada, con un recargo del 100%.
Escala salarial vigente
Los valores mínimos por categoría se mantienen sin cambios:
- Primera categoría: $4.013 por hora con retiro y $500.649 mensuales
- Segunda categoría: $3.807 por hora y $466.154 mensuales
- Tercera categoría: $3.599 por hora y $455.160 mensuales
- Cuarta categoría: desde $3.599 por hora y hasta $505.578 mensuales sin retiro
- Quinta categoría: $3.348 por hora y $410.773 mensuales con retiro
El sector aguarda una convocatoria a paritarias durante abril para actualizar los ingresos.
