Capacitación. Córdoba: alta convocatoria en cursos de Google Cloud y becas para unos 3.000 inscriptos
La masiva respuesta a la iniciativa de becas para las capacitaciones llevó al Campus Norte de la UNC y al Ente Metropolitano a triplicar el cupo original. De qué se trata.
Se registró una alta demanda de la iniciativa del Campus Norte de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) junto al Ente Metropolitano, de acceder a capacitaciones en línea de computación en la nube, datos e inteligencia artificial.
A raíz de que se triplicó el cupo original de la convocatoria y para ampliar el acceso a todos los interesados, los 3.000 inscriptos del área metropolitana fueron becados para realizar los cursos en línea de Google Cloud.
Ante esta situación, la decisión de ampliar el acceso y becar a todos los interesados inscriptos fue tomada por el Prorrector de la UNC y responsable de Campus Norte, Juan Marcelo Conrero, a solicitud del presidente del Ente Metropolitano, Rodrigo Fernández.
La convocatoria original generó una respuesta masiva y superó las expectativas iniciales, favoreciendo la ampliación del cupo original.
Las capacitaciones son desarrolladas por expertos de Google y están disponibles en la plataforma Google Cloud Skills Boost.
Ofrecen formación profesional en áreas clave de la tecnología actual.
Entre ellas, computación en la nube, análisis de datos, inteligencia artificial y herramientas colaborativas.
Un valor agregado de estos cursos es que cuentan con certificación internacional de Google y créditos académicos reconocidos por la Universidad Nacional de Córdoba.
Las becas están dirigidas a un amplio espectro de la población de las localidades que integran la Región Metropolitana.
Incluyen a estudiantes de nivel secundario, terciario y universitario, así como a profesionales que buscan actualizar sus competencias digitales y a personas que se encuentran en proceso de inserción o reconversión laboral.
Esta acción conjunta reafirma el compromiso del Ente Metropolitano y del Campus Norte UNC con la promoción de una formación académica y tecnológica de excelencia.
El objetivo central es mejorar la empleabilidad y preparar a las personas para los desafíos del mundo digital.
“Queremos que cada persona de la región metropolitana tenga acceso a las herramientas necesarias para insertarse en el mundo laboral. Esta iniciativa es un paso concreto hacia ese objetivo”, expresó Rodrigo Fernández, presidente del Ente Metropolitano
