Búsqueda laboral. Convocatorias en Córdoba: nuevas oportunidades de trabajo en el área de ventas
Compañías y consultoras abrieron nuevas vacantes en puestos de trabajo. Te compartimos los detalles de los roles vigentes.
Durante esta semana se publicaron nuevas oportunidades laborales en Córdoba para distintos perfiles y modalidades de empleo en el área de ventas.
Algunas vacantes son gestionadas directamente por las empresas contratantes, mientras que otras están a cargo de consultoras y agencias de recursos humanos que reciben CVs para luego derivarlos a las compañías correspondientes.
A continuación, el listado de las búsquedas activas:
Ejecutivo/a de Ventas
- Empresa: Verisure Argentina
- Modalidad: presencial
- Horario: jornada completa
- Ubicación: Córdoba Capital
Responsabilidades:
- Generación de nuevos clientes.
- Venta de servicios de seguridad y alarmas.
- Seguimiento de oportunidades comerciales.
- Conversión de visitas generadas por Contact Center.
Requisitos:
- Secundario completo (excluyente).
- Movilidad propia (automóvil, excluyente).
- Perfil comercial y orientación a resultados.
Vendedor
- Empresa: OneClick (Distribuidor autorizado Apple)
- Modalidad: presencial
- Horarios: full time, con disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados
- Ubicación: Córdoba Capital
Responsabilidades:
- Asesorar a clientes durante el proceso de compra.
- Ofrecer soluciones personalizadas según las necesidades del consumidor.
- Comercializar productos Apple y brindar una experiencia de compra diferencial.
- Promover la excelencia en atención al cliente y colaborar con soporte técnico básico.
Requisitos:
- Perfil comercial con fuerte orientación al servicio al cliente.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia previa en ventas o puestos similares.
- Se valorarán conocimientos de productos informáticos y del ecosistema Apple.
- Disponibilidad full time, incluyendo fines de semana y feriados.
- Inglés (valorado).
Asesor/a comercial de ventas
- Empresa: MundoJob
- Modalidad: presencial
- Horarios: jornada laboral de 6 horas. Turnos rotativos (mañana y tarde)
- Ubicación: Av Colón 5050. Ciudad Gama (Córdoba Capital)
Responsabilidades:
- Gestionar la atención al cliente a través de canales como WhatsApp, Meta, correo electrónico y llamadas telefónicas.
- Agendar y registrar correctamente a los clientes en el sistema CRM (Zoho), asegurando la actualización constante de la base de datos.
- Aplicar técnicas de venta consultiva para identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.
- Dar seguimiento a los presupuestos enviados y a los clientes contactados, utilizando diversos canales de comunicación en diferentes momentos del día.
- Actualizar diariamente el bloc de notas con información sobre clientes pendientes de pago, proyectos en curso y cualquier otra información relevante.
- Notificar a la coordinadora sobre cierres de ventas, pagos recibidos y cualquier incidencia relevante en el proceso de ventas.
- Colaborar con el equipo de marketing y ventas para compartir información sobre nuevos leads y oportunidades de negocio.
- Cumplir con los objetivos y lineamientos establecidos por la dirección y/o la responsable del área, adaptándose a las necesidades y prioridades del departamento.
Requisitos:
- Experiencia en venta de servicios y atención al cliente.
- Manejo de herramienta CRM, preferiblemente Zoho.
- Deseable tener conocimiento en trabajos académicos tipo TFG o TFM.
Ejecutivo/a de Ventas Córdoba
- Empresa: Medifé
- Modalidad: híbrido
- Horario: jornada completa
- Ubicación: Córdoba, Córdoba
Responsabilidades:
- Prospección activa presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, gestionando el proceso completo de venta presupuestación por segmento, cierre y documentación para el alta.
- Recepción y gestión de leads provenientes de distintos canales, asegurando una respuesta oportuna y orientada al cierre.
- Registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM, garantizando trazabilidad y eficiencia en cada interacción.
- Análisis de la competencia y reporte de acciones del mercado, aportando información clave para mejorar las estrategias comerciales y potenciar los resultados del equipo.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios o productos intangibles | Excluyente.
- Ideal contar con cartera propia. De no tenerla, será indispensable demostrar capacidad real de generar prospección desde cero, dado que la empresa no provee base de datos.
- Estudios secundarios completos.
- Manejo profesional de redes sociales y venta digital.
- Disponibilidad full-time.
- Notebook propia.
¿Cómo postularse?
Los interesados deberán enviar su currículum vitae a través de los canales de postulación indicados en cada convocatoria. En el caso de las búsquedas gestionadas por consultoras, los datos serán remitidos a las empresas contratantes.
Consejos clave para buscar trabajo
Encontrar empleo puede ser un desafío, pero con una buena estrategia y un CV atractivo las posibilidades aumentan. Desde la planificación de la búsqueda hasta la organización de tu currículum, te contamos todo lo que necesitás saber para dar el próximo paso en tu carrera.
1. Identificá y resaltá cuáles son tus fortalezas y objetivos
Las fortalezas laborales son habilidades y rasgos de personalidad positivos que te hacen eficiente y valioso para una empresa, como la resolución de problemas o la capacidad para trabajar en equipo, por ejemplo. Mientras que los objetivos son metas profesionales que te planteas.
Esto te ayudará a identificar las vacantes que realmente encajan con tu perfil y a comunicar tu valor en entrevistas y en tu currículum.
2. Armá una estrategia
Llevá un registro de las ofertas a las que aplicás, investigá empresas del sector y adaptá tu CV y carta de presentación según cada convocatoria.
3. Conocé gente de tu rubro
El networking es una de las formas más efectivas de acceder al “mercado oculto” de empleo. Conversá con colegas, profesores y conocidos.
4. Cuidá tu presencia online
Tu perfil digital es tan importante como tu CV. Mantené actualizado tu LinkedIn, participá en debates del sector y revisá la privacidad de tus redes personales.
5. No te frustres
La búsqueda puede llevar tiempo, pero no pierdas la motivación. Tomá cada entrevista como un aprendizaje, celebrá los pequeños avances y rodeate de personas que te apoyen.
Claves para armar un currículum vitae efectivo
Además de una buena estrategia de búsqueda, contar con un CV atractivo es fundamental para captar la atención de los reclutadores.
- Ordená la información: destacá primero la experiencia o formación más reciente y relevante.
- Cuidá la extensión: lo ideal es que tu CV tenga una o dos páginas como máximo.
- Describí tus funciones y logros: no sólo pongas cargos, contá qué hiciste y qué conseguiste.
- Evitá errores ortográficos: un detalle puede generar una mala impresión inmediata.
- Guardalo en PDF: es el formato más seguro y accesible.
- Atendé tus redes sociales: lo que publicás puede influir en la decisión de un reclutador.
- Compartí habilidades e intereses: pueden aportar una visión más completa de tu perfil.
- Sé honesto: no exageres ni inventes información, porque puede jugarte en contra.
- Mantenelo actualizado: agregá siempre nuevas experiencias, cursos o datos de contacto.
