Atención. Confirman aumentos de hasta el 9,8% para jubilados docentes y de Luz y Fuerza en junio
Los haberes de los regímenes especiales tendrán su segundo reajuste trimestral del año, con subas que alcanzan a más de 240 mil beneficiarios en todo el país.
En junio, los jubilados de los regímenes especiales de docentes no universitarios, universitarios y de Luz y Fuerza recibirán nuevos incrementos en sus haberes, según informó la Secretaría de Trabajo. Estos ajustes, que se aplican de forma trimestral, oscilarán entre el 6,85% y el 9,86% sobre los montos definidos en marzo.
El mayor incremento corresponde a los docentes no universitarios, quienes percibirán una suba del 9,86% en sus prestaciones. Con este ajuste, el sector acumula un alza nominal del 15,7% en lo que va del primer semestre del año.
Por su parte, los jubilados de universidades nacionales tendrán un aumento del 6,85% el próximo mes. Para los ex trabajadores de Luz y Fuerza, el reajuste establecido para sus ingresos será del 7,86%.
Los importes resultantes de estos incrementos serán los que se perciban durante el trimestre de junio, julio y agosto. La siguiente actualización de estos regímenes especiales está prevista recién para septiembre.
Haberes promedio y beneficiarios
Según datos de la Subsecretaría de Seguridad Social, el haber promedio de los docentes no universitarios se ubicó en marzo cerca de los $ 2,17 millones. Este grupo es el más numeroso, con poco más de 203 mil prestaciones en curso de pago.
En el sector de docentes universitarios, los beneficiarios son alrededor de 13.500 y el haber promedio ronda los $ 2,42 millones. En este segmento, la suba acumulada del semestre (11,4%) se sitúa por debajo de la inflación estimada.
Para el régimen de Luz y Fuerza, que cuenta con casi 31.300 prestatarios, el aumento acumulado entre marzo y junio será del 13,3%. El haber promedio de este esquema fue de aproximadamente $ 2,026 millones en el tercer mes del año.
Diferencia con el régimen general
A diferencia del sistema general de la Anses, que actualiza haberes mensualmente por inflación, estos regímenes mantienen una movilidad propia. Sus porcentajes se guían por indicadores vinculados a las remuneraciones de cada actividad productiva.
Específicamente, los docentes no universitarios utilizan el índice Ripdoc, mientras que los universitarios se rigen por el Ripdun. Ambos sectores quedaron fuera del alcance de los reajustes mensuales por IPC dispuestos por el Gobierno en 2024.
La evolución de estos ingresos especiales continuará bajo análisis frente a la inflación proyectada, que para el cierre del primer semestre se estima en un 17,7%.
