Empleo. Abren búsqueda laboral en Córdoba para cubrir 100 puestos en 30 días: qué perfiles buscan y cómo postularse
El Grupo Consultores de Empresas lanzó una convocatoria masiva en Córdoba para incorporar vendedores telefónicos con modalidad de trabajo flexible. De qué se trata, cómo anotarse y qué requisitos son necesarios.
El Grupo Consultores de Empresas, con sede corporativa en la provincia de Córdoba, anunció la apertura de una búsqueda masiva para seleccionar a 100 vendedores de call center.
La iniciativa, que se desarrollará durante los próximos 30 días, busca incorporar personal para una compañía líder del sector.
La propuesta está orientada a personas entusiastas, con vocación comercial y sólidas habilidades de comunicación.
El objetivo es sumar perfiles interesados en desarrollarse dentro de un entorno dinámico y con reales posibilidades de crecimiento.
Requisitos excluyentes para los candidatos
Para aplicar a las vacantes disponibles, los postulantes deben cumplir con una serie de condiciones obligatorias.
La empresa exige contar con experiencia previa comprobable en ventas telefónicas y poseer un excelente manejo de la comunicación oral y escrita.
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Además, se requiere una fuerte orientación al cliente, proactividad, paciencia y capacidad para resolver situaciones.
Durante el proceso, los reclutadores valorarán especialmente competencias como la amabilidad, la empatía y el poder de persuasión.
También se tendrá en cuenta la capacidad de análisis de bases de datos, el nivel de organización y la formación en áreas comerciales.
Responsabilidades y modalidades de contratación
Quienes ingresen a la compañía asumirán el rol fundamental de ser el primer contacto entre la empresa y sus clientes.
Sus tareas principales incluirán asesorar sobre productos, informar promociones de manera transparente y concretar ventas.
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El registro eficiente de la información y el trabajo en equipo también formarán parte de los objetivos diarios.
Respecto a las condiciones laborales, la jornada será reducida y el lugar de trabajo se definirá según la ubicación del equipo.
La modalidad podrá ser presencial, híbrida o completamente remota, dependiendo de las necesidades actuales.
La firma ofrece un ambiente inclusivo, capacitación constante y diversos beneficios orientados al bienestar.
Cómo enviar la postulación oficial
El proceso de selección ya se encuentra activo para cubrir la totalidad de las vacantes en el plazo estipulado de un mes.
Las personas que cumplan con los requisitos y deseen participar de la búsqueda deben realizar su inscripción de manera digital.
Para enviar los datos formales y aplicar al puesto, es necesario ingresar a este enlace.
