Un beneficio para empleados
Ante el reclamo gremial, el Tribunal Superior dividió en dos ítems el salario y, así, la “compensación jerárquica” no quedó alcanzada por Ganancias.
Los beneficios de la exención para los magistrados nacionales y provinciales también llegaron a los empleados del Poder Judicial de Córdoba en noviembre de 2012.
Por entonces, los miembros del Tribunal Superior de Justicia habían comenzado a gozar de los beneficios (aumentos de sueldo) que les generó la ley de equiparación salarial con sus pares federales, y la brecha con los haberes de los empleados se amplió como nunca antes.
Variante
El duro reclamo gremial provocó una decisión del Tribunal Superior que, sin aumentar los sueldos, benefició a los empleados porque les evitó tributar Ganancias. ¿Cómo hicieron? En la misma línea argumental de la Corte, el TSJ dividió el salario básico de los empleados en dos ítems denominados “asignación básica” (equivalente al 40 por ciento del salario) y “compensación jerárquica” (el 60 por ciento restante). Como el ítem “compensación jerárquica” no tributa Ganancias, la mayoría de los empleados judiciales dejó de pagar ese impuesto y lo que pagaba quedó en sus bolsillos.
Lo mismo ocurre con los empleados de los poderes judiciales de la Nación, de Santa Fe y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, entre otros.
