UEPC lleva a asambleas el bono de $ 1.500
El gremio docente pretende que activos y jubilados perciban el mismo plus salarial y no los 750 pesos ofrecidos para los pasivos.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) lanzará desde hoy asambleas informativas en los establecimientos educativos para poner a consideración el plus salarial ofrecido por el Gobierno a los gremios estatales.
El ministro de Gestión Pública, Manuel Calvo, formalizó ayer la propuesta de otorgar un bono de 1.500 pesos a todos los empleados estatales provinciales y de 750 pesos a los jubilados que cobren menos de 10 mil pesos mensuales.
Calvo, quien pilotea las negociaciones salariales con los estatales, realizó la oferta por separado a Juan Monserrat, titular de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y a José Pihen, secretario general del Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
Ayer por la tarde hubo un plenario de secretarios generales de la UEPC en el que se resolvió pedir que los 1.500 pesos alcancen por igual a activos y pasivos. “La oferta de 1.500 pesos para activos y 750 pesos para jubilados no nos cierra y queremos un igual tratamiento para todos”, señaló anoche Monserrat.
El gremialista dijo que la decisión es realizar las asambleas departamentales entre lunes y martes, para el martes o miércoles concluir con una asamblea provincial que se pronuncie sobre el plus salarial ofrecido por la Provincia.
Pago
Desde el Ministerio de la Gestión Pública adujeron que no habrá ningún anuncio oficial hasta que se firme el acuerdo con los gremios estatales, lo que se presume ocurrirá la semana próxima. La decisión oficial es pagar el bono en noviembre.
El año pasado, la UEPC resolvió que la masa salarial asignada a los docentes se repartiera por igual entre activos y pasivos.
Entonces, la Provincia otorgó un bono de 1.000 pesos a los estatales pero el gremio docente optó por distribuir 800 pesos por igual para activos y pasivos.
En tanto, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) analizará hoy la propuesta en una reunión de la comisión directiva y mañana en un plenario provincial convocado para las 10.30, según anticipó el titular del gremio, José Pihen.
Por su parte, la Unión de Persona Superior (UPS), que preside Domingo Ovando, aceptó en principio la propuesta pero –al igual que la UEPC– pedirá que activos y jubilados perciban los mismo, aunque disminuya el monto.
Mientras, la Asociación de Trabajadores del Estado de Córdoba (ATE) expresó su malestar por no haber recibido ninguna información sobre el bono que otorgará la Provincia.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación ratificó recientemente el ámbito de actuación de ese sindicato a nivel provincial. María Teresa Romero, titular de ATE, dijo que el gremio en principio comparte el pedido de un bono de 4.000 pesos realizado por la CTA, que conduce Pablo Micheli a nivel nacional. La dirigente dijo que ATE
Córdoba pidió hace más de un mes a la Provincia la reapertura de paritarias. Consideró “injusto” que los jubilados cobren un plus inferior a los activos.
Judiciales
En tanto, el gremio de los judiciales provinciales, que encabeza Federico Cortelletti, dijo que todavía no se sabe si el aumento del 10 por ciento dispuesto por la Corte Suprema de Justicia de la Nación para los magistrados se trasladará este mes al Poder Judicial de Córdoba.
Los empleados judiciales ahora están enganchados con los aumentos que perciben los magistrados y sus incrementos ya no dependen de la paritaria provincial.
Refuerzo salarial para 121 mil activos y 37.905 jubilados
Propuesta. El plus salarial no remunerativo ofrecido por el Gobierno es de 1.500 pesos para los empleados de planta permanente y contratados, y de 750 pesos para los jubilados.
Jubilados. El bono alcanza a los jubilados provinciales que cobren menos de 10 mil pesos. En total percibirán el bono 37.905 pasivos de los 94.300 jubilados provinciales. Hay 56.395 pasivos con remuneraciones superiores a los 10 mil pesos.
Docentes. En los docentes de nivel medio, el plus de 1.500 pesos está destinado a quienes tienen 30 horas cátedra y en forma proporcional para los que tienen menos horas.
